蔡钊利
- 作品数：11 被引量：67H指数：5
- 供职机构：西安理工大学更多>>
- 发文基金：陕西省软科学研究计划陕西省教育厅科研计划项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 基于偏离-份额模型的延安产业结构合理化分析被引量：5
- 2010年
- 通过引用Shift-Share Method分析法对延安和西安两座城市的三大产业结构进行对比分析,重点在对延安产业结构中三大产业的结构偏离分量和竞争力偏离分量分析后,得出延安产业结构中存在的问题:第一产业和第三产业产值较低,经济发展严重依赖于第二产业,资源型能源化工业在第二产业产值中所占比例较大,资源利用率低,浪费严重,环境污染严重从而导致其他细分的许多国民经济衡量指标都处于劣势,有悖于国家提倡的可持续发展道路。并在此基础上提出了促使延安产业结构合理化的对策建议:(1)积极促进产业集聚,发展产业集群;(2)开发特色优势资源,发展现代资源型产业;(3)走新型工业化道路;(4)通过工业和企业之间的购并、联合和重组带动产业结构调整升级。
- 胡宝剑蔡钊利郭立宏
- 关键词：偏离-份额分析产业结构
- 加强职工教育 提高企业竞争力被引量：3
- 2000年
- 加强职工教育 ,提高职工素质 ,是增强企业竞争力的重要方面。目前我国企业职工教育培训工作中存在着 :认识不到位 ,质量不高 ,资金不足 ,师资队伍不稳定等问题。加强职工教育培训必须有重点分层次进行 ,同时必须制定和建立相关法规和制度 ,以保证培训质量。
- 蔡钊利
- 关键词：企业职工教育培训人力资源竞争力
- 模糊层次综合评判法在高校领导干部考核中的应用被引量：5
- 2003年
- 干部考核是干部管理的重要环节,但目前的干部考核方法普遍存在重经验、轻科学测评的缺点.本文从高校领导干部考核要素的确定、指标体系的设计等方面入手,提出了高校领导干部考核内容,并以此为基础,对模糊层次综合评判法在高校领导干部考核中的应用进行研究分析,以期对提高高校干部考核的准确性有所帮助.
- 钟定国蔡钊利洪波
- 关键词：干部考核评价指标
- 当代大学生应树立可持续发展观念被引量：7
- 2001年
- 当代大学生作为未来社会建设的骨干力量,其素质如何,是否具有可持续发展的意识和能力,对于社会的发展和进步具有重要意义.但是,由于传统的教育体制存在应试教育的弊端,致使大学生中存在着个人主义和功利主义的价值取向.
- 蔡钊利
- 关键词：可持续发展职业观学习观思想教育人才观
- 高校领导班子考核模糊评价方法研究被引量：1
- 2003年
- 把模糊数学综合评价方法应用在高校领导班子考核中,建立以专家、职工为评价主体的指标体系,提出评价模型,并进行实证分析,对于高校行政管理工作具有重要的实际指导意义。
- 钟定国蔡钊利洪波
- 关键词：高校领导班子指标体系行政管理
- 论实践教学被引量：30
- 2001年
- 本文通过对实践教学意义的分析，提出全面的实践教学观念以及构建实践教学体系的基本思路。
- 蔡钊利
- 关键词：实践教学大学生素质教学观念教学体系评价考核体系教学内容
- 进一步规范和完善高校领导干部考核工作被引量：6
- 2003年
- 高校领导干部考核是干部工作的重要内容;高校领导干部考核要努力做到客观公正,全面真实;要以“政治家、教育 家”为基本要求,科学设计考核内容;要健全和完善高校领导干部考核制度;要科学合理地使用考核结果。在此基础上,才有利于 识人用人,有利于干部的健康成长,有利于促进高等教育的向前发展。
- 郑洪刚蔡钊利钟定国
- 关键词：高校领导干部干部考核高等教育事业
- 论大学生可持续发展意识的自我培养被引量：5
- 2001年
- 社会经济可持续发展的前提是人的可持续发展。大学生作为未来社会发展的骨干 ,只有加强可持续发展意识的自我培养 ,树立可持续发展的人才观、学习观、职业观 ,才能推动社会的不断进步 ,实现自身的人生价值。
- 蔡钊利
- 关键词：大学生人才观职业观学习观
- 考核中的合作性分析被引量：2
- 2003年
- 员工和主管在考核中是否合作对考核结果的准确有重大影响 ,文章从博弈论的角度对考核中主管与员工的合作性问题 ,以及员工与组织的合作性问题进行了分析 ,提出解决考核中合作性问题的基本思路。
- 钟定国蔡钊利
- 关键词：企业人力资源管理合作性博弈
- 行政主导重复建设的表现及其治理被引量：3
- 2006年
- 重复建设是中国经济结构的痼疾。在经济转轨时期,由于政府和国有企业是最重要的投资主体,中国的重复建设主要表现为政府主导的重复建设,在地方政府成为经济增长的主体的同时,政府主导的重复建设又表现为以地方保护为前提的重复建设。文章从政府主导的重复建设的表现入手,分析了这种重复建设的危害、根源,并提出了相应的对策建议。
- 王莉蔡钊利
- 关键词：政府主导
