谢洪明
- 作品数：146 被引量：2,368H指数：29
- 供职机构：清华大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广东省自然科学基金浙江省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学自然科学总论更多>>
- 组织学习与绩效的关系:创新是中介变量吗?-珠三角地区企业的实证研究及其启示被引量：90
- 2005年
- 近年来,组织学习的企业文化被认为是企业取得竞争优势的关键因素。虽然很多学者相信组织创新在组织学习与组织绩效之间起了中介作用,但却极少有研究给出实证的结果。改革开放以来,我国许多企业开始引入组织学习的管理观念,然而这种观念是否以及如何影响企业的绩效?国内外学术界尚未发表以中国大陆数据为基础的实证结果,也就是说我国企业倡导组织学习的经营理念有一定的盲目性。本文以我国华南地区企业等为调查对象,对组织学习是否以及如何通过组织创新影响组织的绩效进行实证研究。结果表明,组织学习对管理创新和技术创新都有显著的直接影响,而且通过这两个因素对组织绩效都有显著的正向影响,管理创新在组织学习-组织创新-组织绩效链中起到了至关重要的作用,是通过组织学习提升组织绩效的瓶颈。
- 谢洪明韩子天
- 关键词：组织学习管理创新组织绩效
- 市场导向与组织绩效的关系:组织学习与创新的影响——珠三角地区企业的实证研究被引量：241
- 2006年
- 近年来,市场导向的企业文化被认为是企业取得竞争优势的关键因素,但外国学者的实证研究却一直怀疑这一命题。改革开放以来,我国许多企业开始引入市场导向的管理观念,然而这种观念是否以及如何影响企业的绩效?国内外学术界尚未发表以中国内地数据为基础的实证结果,也就是说我国企业倡导以市场为导向的经营理念有一定的盲目性。本文以我国珠三角地区企业等为调查对象,对市场导向是否以及如何通过组织学习和组织创新影响组织的绩效进行实证研究。结果表明(:1)市场导向并不直接影响组织的绩效(;2)市场导向对组织学习有显著的直接影响,对组织创新没有显著的直接影响(;3)组织学习对技术创新和管理创新都有显著的直接影响(;4)市场导向通过组织学习对组织创新有显著的间接影响(;5)管理创新对组织绩效有直接正面的影响,技术创新并不直接影响组织的绩效(;6)组织创新可分为管理创新和技术创新,技术创新对管理创新有显著的正面影响(;7)组织学习通过影响组织创新进而间接影响组织绩效(;8)市场导向会通过影响组织学习,进而影响组织创新,并最终影响组织的绩效。管理创新在“市场导向—组织学习—组织创新—组织绩效”链中起到了至关重要的作用,是提升组织绩效的瓶颈。
- 谢洪明刘常勇陈春辉
- 关键词：组织学习管理创新技术创新组织绩效
- IJVs的知识获取:一个新的研究视角被引量：3
- 2008年
- IJVs在整个联盟的知识转移中处于知识流向的交汇点:一方面要向母公司转移知识,另一方面也要从母公司获取知识。从IJVs的视角,探讨了IJVs从母公司获取知识的过程和层次。知识特性、母公司对IJVs采取的控制以及母公司之间的合作关系是影响IJVs知识获取的主要因素;对知识获取的绩效评价也应该从IJVs和母公司双方的角度来共同衡量。
- 于伟谢洪明蓝海林
- 关键词：知识获取
- 制定技术创新战略的基本模式被引量：19
- 2001年
- 技术创新固然重要，但对企业来说，技术创新战略更重要。该如何制定企业管理技术创新战略呢？本文介绍制定企业技术创新战略的产业组织模式和资源基础模式，并在此基础上对两种基本模式的整合进行探讨。
- 蓝海林谢洪明蒋峦余志良
- 关键词：企业产业组织模式
- 企业创业导向促进创业绩效提升了吗?——一项Meta分析的检验被引量：30
- 2012年
- 企业创业导向与创业绩效之间关系的"黑箱问题"一直是创业管理学界关注的焦点问题之一。在对主要学术文献数据库中有关企业创业导向与创业绩效之间关系相关文献进行系统检索的基础上,利用Meta统计学方法进行了定量的综合分析。研究结果显示:企业创业导向与创业绩效之间存在显著的正向关系,并且创业结果导向较创业过程导向对创业绩效的影响更为显著,而企业创业导向对于创业绩效中客观绩效与主观绩效的影响不存在显著差异。此外,以创业者风险感知和创业者风险倾向为调节变量的研究发现,创业者风险感知要比创业者风险倾向在企业创业导向与创业绩效之间起到更为显著的调节作用。
- 谢洪明程聪
- 关键词：META分析创业绩效
- 中小企业与大企业竞争行动的比较研究被引量：7
- 2004年
- 主要讨论中小企业与大企业在竞争行动上的差异,并揭示这些差异存在的原理及其对企业绩效的影响。相对于大企业来说:中小企业有更多的进攻性行为;行为更低调,更隐蔽;战略行动执行速度更快;一般不愿意回应竞争对手的攻击,反应也更迟钝。
- 杜展鹏谢洪明蓝海林
- 关键词：中小企业企业竞争行为
- 网络关系强度、企业学习能力对技术创新的影响研究被引量：81
- 2012年
- 网络关系强度作为表征企业网络的重要变量之一,理论界关于其对企业技术创新的影响尚存在较大的争议。本文以企业规模和研发投入作为控制变量,构建了网络关系强度、企业学习能力和技术创新三者之间的关系理论模型,并以申报广东省高新技术企业和民营科技型企业的企业为调查对象进行了实证检验。研究发现:(1)企业网络关系强度和学习能力都对技术创新存在着显著的正向影响。(2)企业学习能力在网络关系强度和技术创新之间起到不完全中介作用。(3)在小规模企业中,这三者之间并不存在相互影响的关系。本研究进一步深化了前人的研究结论,对组织网络及技术创新的相关研究都有学术贡献。
- 谢洪明张霞蓉程聪陈盈
- 关键词：网络关系强度企业学习能力技术创新
- 企业跨国并购研究演进及热点知识图谱分析被引量：9
- 2014年
- 以利用WOS数据库检索到的、发表于1997—2013年期间的、关于跨国并购的643篇英文文献为数据源,利用动态网络分析软件Citespace,通过作者共引分析确定了企业跨国并购研究领域中的知名学者,通过文献共引分析确定了企业跨国并购研究的理论基础,并分析理论发展规律。进一步分析得到目前跨国并购研究领域的高频主题词,包括文化、银行跨国并购、汽车产业、进入方式、战略联盟、法律、知识转移、贸易保护、中国企业、中国、学习能力、国家文化等。最后,结合实际,为跨国并购研究的进一步开展提供了参考建议。
- 谢洪明苏昌静任艳艳
- 关键词：跨国并购信息可视化共引分析
- 如何认识人工智能的伦理冲突?——研究回顾与展望被引量：35
- 2019年
- 人工智能尤其是机器人在各个领域从事越来越多的决策,逐步从被动工具变成人类的代理者,这引发了社会各界对人工智能伦理的思考和担忧,需要建立新的伦理范式,将人类社会的伦理规范延伸到智能机器。近年来该研究取得了较大发展,丰富了已有研究内容,提升了对人工智能伦理研究的指导能力。本文全面回顾了国内外有关人工智能伦理的研究进展,在文献计量分析的基础上,发现"传统派"、"谨慎派"和"乐观派"三种对人工智能的不同态度引发了"人-机"关系的伦理冲突,从人工智能道德哲学、道德算法、设计伦理和社会伦理四个视角系统性地评述了人工智能伦理的研究成果,国家和企业(组织)分别从战略和社会责任的层面上强调对人工智能伦理的态度,提出了更加系统、完善的人工智能伦理的理论框架,有助于从理论和实践层面系统地把握已有研究成果。未来需要在全球情景条件的伦理体系建设、伦理对技术的前瞻性、伦理角色塑造和科学发展的伦理观上做进一步研究。
- 谢洪明陈亮陈亮
- 创新网络与块状经济高级化理论及其应用
- 池仁勇谢洪明李正卫郭元源汤临佳
- 课题组在国家自然科学基金项目"区域中小企业创新网络提升与跨区域整合研究（70573097）"（2005-2008）、"中小企业集群变迁与区域创新网络重构（70873110）"（2009-2011），以及浙江省科技厅项目"...
- 关键词：
- 关键词：中小企业
