郑吉萍
- 作品数：21 被引量：31H指数：3
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- 论服务型政府创建中的公务员核心能力建设
- 服务型政府的创建是行政模式的一场革命,它对我国行政理念、行政体制、行政方式、行政运行机制及公务员素质等提出严峻挑战。加强公务员能力建设无疑是应对挑战的措施之一。一、服务型政府行政模式对我国公务员能力建设的影响我国创建服务...
- 侯雷郑吉萍
- 文献传递
- 试论地方政府绩效评估机制改革被引量：8
- 2006年
- 传统考核机制对于提高地方各级政府及其公务员的公共管理能力缺乏必要的激励作用,改革完善乃至建立新的绩效评估机制已是当务之急。新的绩效评估机制应以效率和公正性作为绩效评估的基本标准,构建组织绩效评估和个人绩效评估两大指标体系,确定评估主体,内部评估和外部评估相结合,改革和完善政府绩效评估机制。
- 郑吉萍
- 关键词：地方政府绩效评估
- 当前官员问责存在的问题及解决思路
- 从2003年的非典到2005年末的松花江水污染,在一系列重大事件中,一批中高级官员的引咎辞职引起了社会公众的广泛关注。然而,如何建立和完善符合中国国情的官员问责制度,还有诸多的问题需要进一步深入探索。
- 攸笛郑吉萍
- 文献传递
- 构建有利于社会和谐的政府绩效评估机制——对我国地方政府绩效评估机制若干问题的探析
- 如何构建有利于社会和谐的政府绩效评估机制,需要我们进一步分析和探讨。政府绩效评估的目的在于体现政府管理的价值取向和提升政府管理能力;政府绩效评估指标体系设计的要点是确立绩效评估的基本标准及其构架的科学性与合理性;政府绩效...
- 郑吉萍攸笛
- 关键词：绩效评估指标体系
- 文献传递
- 长春市应急管理机制研究被引量：2
- 2005年
- 长春市应急管理机制在指挥系统、资源整合、处置原则、常态管理等方面有着自己的特点;在管理重心、决策机制、信息传递、社会参与和法制建设等方面还有待于进一步的完善。
- 攸笛郑吉萍
- 关键词：应急管理机制
- 机构改革——我国公务员面临的新挑战
- 1998年
- 九届人大一次会议通过的国务院机构改革方案,标志着我国政府新一轮机构改革的开始.这次机构改革,其范围之广、程度之深、影响之大,决心之坚定,都是以前历次机构改革所不能比拟的.因此.作为政府机构载体的国家公务员队伍,无疑面临着一次新的挑战.
- 郑吉萍
- 关键词：国家公务员队伍政府机构行政管理体制政企分开转变政府职能行政能力
- 县域扩权——行政管理体制改革的制度创新被引量：2
- 2007年
- 县域扩权改革,是对我国行政管理体制的基础性改革。推行县域扩权改革,有利于解决影响县域经济发展的体制性矛盾,推动县域经济发展;有利于破解县域财政困局,增强县域财力;有利于社会主义新农村建设,进而实现城乡协调发展;有利于减少行政层级,提高政府管理效能。目前推行县域扩权改革,迫切需要明确省、市、县的职责权限,切实落实县级政府的职能和责任,稳妥调整市级政府机构和人员,合理确定市的行政级别,改革行政区划体制。
- 郑吉萍
- 探索行政人的心理世界被引量：8
- 2003年
- 行政文化作为政府行政管理活动中无时不在的力量,时刻都在影响着行政主体的行政行为。从广义上来看,行政文化则完全是一种行政主体的心理活动。行政人员心理活动带有明显的职业特征。应该用科学的态度去对待行政心理,用科学的方法去分析行政心理,用科学的知识去研究行政心理,用科学的手段去塑造行政心理。
- 攸笛郑吉萍
- 关键词：行政人行政文化行政心理
- 党在基层社会治理中的领导方式创新--关于吉林省安图县群众诉求服务中心的调研报告被引量：4
- 2016年
- 吉林省安图县群众诉求服务中心作为一个创新型的社会治理组织,以社会公众的广泛参与为切入点,构建了一条畅通有序的群众诉求表达渠道,实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。安图县群众诉求服务中心自成立以来得到了各级领导机关和社会的广泛关注和认可。2014年1月,该中心荣获第七届"中国地方政府创新奖"优胜奖。2015年4月,中央政治局常委、中央书记处书记刘云山和中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际作出批示,要求进一步了解安图县的做法和经验。安图县依靠社会力量解决社会问题,以维护群众权益维护社会稳定,以沟通干群关系促进社会和谐,以扩大公民参与推进民主政治,走出了一条地方社会治理的新路。这些做法和经验,对于各级各地党委政府创新社会治理体制,可资借鉴。
- 攸笛杨松峰郑吉萍孙金阳时和兴
- 关键词：基层社会治理群众权益领导方式创新诉求地方政府创新
- 转变政府职能 推进机构改革被引量：1
- 2001年
- 政府职能转变是机构改革的关键。在地方政府机构改革中，应以政企分开，改革政府审批制度，改革行政执法队伍等方面为突破口，进而实现政府职能转变，达到机构改革的目的和要求。
- 郑吉萍
- 关键词：政府职能转变政府审批制度行政执法人员
