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顾永立
作品数:
2
被引量:8
H指数:1
供职机构:
河海大学商学院
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发文基金:
教育部“新世纪优秀人才支持计划”
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相关领域:
经济管理
社会学
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合作作者
史虹
河海大学商学院
刘坚
河海大学商学院
孙成亮
河海大学商学院
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河海大学
作者
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顾永立
1篇
孙成亮
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刘坚
1篇
史虹
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年份
1篇
2008
1篇
2007
共
2
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企业长期雇用制度的理论探索
被引量:1
2008年
孙成亮
顾永立
关键词:
企业核心能力
雇用
知识资本
人力资本
经济时代
核心资源
中国管理咨询企业发展中存在的问题及对策建议
被引量:7
2007年
经过长期坚持不懈的市场拓展,中国管理咨询企业已经逐步进入高速发展期,但是同时也遭遇了发展瓶颈。我们以中国管理咨询企业为研究对象,分别从其外部与内部着手,分析管理咨询企业在行业背景、组织形式、运营模式以及人才结构等方面存在的问题及原因,并针对问题找出可能的对策建议,使中国管理咨询企业能够打破现状,寻求创新与发展,促进中国管理咨询行业的进一步繁荣。
史虹
刘坚
顾永立
关键词:
管理咨询
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