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马宁
作品数:
1
被引量:2
H指数:1
供职机构:
山东省医学科学院
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发文基金:
山东省科技发展计划项目
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相关领域:
医药卫生
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合作作者
何有琴
山东省医学科学院
李士雪
山东大学
李会庆
山东省医学科学院
刘岩
山东省医学科学院
孙春玲
山东大学
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宗敏
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中华医院管理...
年份
1篇
2007
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医院科技人才评价方法的探讨
被引量:2
2007年
目的通过对山东省5所省、地市级医院专业技术人员相关学术指标进行调查,探讨建立医院医疗科技人才评价指标体系。方法运用两因素等级相关分析、指标聚类分析,确定有代表性的评价指标;用矩阵方法求个人综合得分划分人才层次。结果重点学科工作人员、重点学科负责人、发表文章的SCI指数、5年内科研项目总数等9项指标入选研究创建的评价指标体系。结论实证研究证明,在医院医疗科技人才的评价,尤其对优秀人才的选拔中使用该评价标准是可行的。
孙春玲
宗敏
刘岩
马宁
何有琴
李会庆
李士雪
关键词:
聚类分析
评价指标
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