黄本建
- 作品数：3 被引量：0H指数：0
- 供职机构：淮北矿业(集团)有限责任公司更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理矿业工程更多>>
- 关于企业自主创新激励机制的探索与研究
- 创新能力强与弱是衡量一个煤炭企业市场竞争力大小和持续发展力的重要因素.近年来,朔里煤矿大力实施“科技兴矿”战略,进行自主创新,取得了市级以上科研攻关成果30多项,其中“初撑力可控自动注液枪”获得“双向发明”国家专利,参与...
- 黄本建
- 关键词：企业创新能力自主创新激励机制科技兴矿煤炭工业
- 文献传递
- 推行职教精细化管理 促进培训新机制建设——朔里矿职工培训全过程控制与管理
- 2005年
- 淮北矿业集团公司朔里煤矿位于安徽省淮北市,全矿现有员工5100人,矿井年产量稳定在180万吨左右。朔里煤矿在创建“四级安全培训基地”中,积极转变观念,提出了培训工作“精细化管理”理念,确保了职工培训质量。2005年5月份,安徽省煤矿安全监察局组织的全省煤矿安全培训座谈会上,现场推介职教精细化管理项目,并授予该矿“安全培训先进单位”。国家教育部专家组来朔里矿进行调研职工教育工作,对精细化管理做法给予了极大的关注。
- 黄本建陈龙杜晓光
- 关键词：全过程控制职教安全培训
- 矿用可编程控制器及提升机模拟教学实训平台
- 孙宜龙刘继平韩晓东陈允华张文亮殷鹏黄本建张勇刘森杨杰吴金城刘宏伟王韶山王淮生王和志陈龙李建田自成
- 针对现场人员缺少PLC等现代控制设备的“培训/实验”机会，该项目设计了可编程控制器和提升机模拟教学实训平台两部分，可编程控制器设备集三菱FX2N系列可编程控制器、西门子S7300系列PLC及西门子S7200系列PLC和接...
- 关键词：
- 关键词：可编程控制器
