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刘学

作品数:5 被引量:71H指数:5
供职机构:大连理工大学公共管理与法学学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 2篇引文
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇图书
  • 2篇图书情报
  • 2篇图书情报学
  • 2篇情报
  • 2篇情报学
  • 2篇高被引论文
  • 1篇顿抑
  • 1篇学术
  • 1篇学术精英
  • 1篇引文分析
  • 1篇社会网络分析
  • 1篇思维
  • 1篇思维惯性
  • 1篇同行评议
  • 1篇期刊论文
  • 1篇子群
  • 1篇文献计量学

机构

  • 5篇大连理工大学

作者

  • 5篇刘学
  • 5篇姜春林
  • 5篇张立伟
  • 1篇刘盛博
  • 1篇陈悦

传媒

  • 1篇图书情报工作
  • 1篇情报杂志
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇自然辩证法研...
  • 1篇中国科技期刊...

年份

  • 2篇2015
  • 3篇2014
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
牛顿抑或奥尔特加?--一项来自高被引文献和获奖者视角的实证研究被引量:12
2014年
牛顿认为,"我看得比别人更远,那是因为我站在巨人的肩上"。而奥尔特加认为,随着社会大众群体的崛起,社会大众将成为社会的主流群体。那么,在学术研究领域,是社会大众还是"巨人"(学术精英)构成科学研究的中坚力量,并引导了学科的发展?本文以社会科学领域的图书情报学和工程技术领域的纳米技术为例,分别采集图书情报学和纳米技术领域的高被引文献数据,以及图书情报学和纳米技术领域的学术精英(图书情报学的5位普赖斯奖获得者和纳米技术领域的5位诺贝尔奖获得者)——获奖者所发表的文献数据。然后,通过检索选取文献的参考文献的被引次数数据得出如下结论:第一,高被引文献引用了更多的高被引文献;第二,学术精英也偏向引用高被引文献。研究结论支持了牛顿假说。
姜春林张立伟刘学
关键词:奥尔特加学术精英
学术期刊核心编委群体识别和测度--以管理学CSSCI期刊为例被引量:9
2014年
期刊编委是把握期刊办刊方向和期刊质量的"守门人",由于同一专家任多种期刊编委而导致"联锁编委"(interlocking editorship)现象的存在,即编委之间存在共现现象。以此为切入点,构建了管理学CSSCI来源期刊编委的网络共现模型,并运用K-cores分析、中心性分析等社会网络分析方法,从网络整体、局部和节点的角度对共现网络进行解析,以找到编委共现网络中的核心子群和核心节点。然后从编委的年龄、任职期刊数量以及H指数、近五年的发文量等文献计量指标角度对核心子群中的编委群体进行识别和测度。通过对核心编委群体的文献计量指标测度,探析期刊编委会制度潜在的问题。
张立伟姜春林刘盛博刘学
关键词:管理学社会网络分析
中文高被引期刊论文的参考文献也倾向于高被引吗?——以图书情报学为例被引量:23
2015年
高被引文献是同学科领域中被高度认可的文献,也在一定程度上体现了论文的质量。而对高被引文献施引规律的探究可以在一定程度上探析高质量论文的理论基础和知识构成。以中文社会科学引文索引(CSSCI)中的图书情报学来源期刊作为检索对象,在CSSCI数据库中遴选出图书情报学的高被引论文,获取这些论文的参考文献信息。然后,用文献计量学的相关方法研究高被引论文的参考文献的被引特征,得出了高被引论文倾向于引用高被引文献的结论。结论一定程度支持了牛顿假说,即"我看得之所以比别人远是因为我站在巨人的肩膀上",亦即"学术精英"(高被引论文)在学术科研领域起到了中流砥柱的作用。
姜春林刘学张立伟
关键词:图书情报学高被引论文文献计量学引文分析
图书情报学高被引论文引用现象的实证研究被引量:19
2014年
学术论文是科研活动产出和知识信息交流的主要载体,而学术论文被引用则是学术成果获得认同的主要方式之一。研究高被引论文所引用论文的分布特征,对于了解高被引论文知识基础的构成具有重要意义。本文以ISI图书情报学(Information Science & Library Science)为例,以实证研究为基础,按比例采集图书情报学领域的高被引论文数据,查询这些高被引论文的参考文献的被引频次数据,以期得到高被引论文的引证特点。研究发现,图书情报学领域的高被引论文更多地引用了高被引参考文献;随着被引频次的降低,其引用的高被引论文所占的比例也在下降。
张立伟姜春林刘学陈悦
关键词:高被引论文
中外同行评议研究现状及问题探讨被引量:13
2015年
同行评议(Peer Review)是学术界控制和保证科研质量的重要方式之一,在学术评价中不可或缺。但在实际操作中,同行评议常常出现偏差,存在很多问题。首先基于所下载的同行评议研究文献,利用Cite Space可视化软件识别出国内外同行评议存在的问题;然后从同行专家自身角度出发,从利益相关和认知惯性视角分析同行评议诸多问题产生的深层次原因;在原因分析基础上,提出加强学习、辅以定量方法、开放评审和公众评审等对策。
姜春林张立伟刘学
关键词:同行评议思维惯性
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