您的位置： 专家智库 > >

刘爱英

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：唐山师范学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇学者
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源价值
  • 1篇人力资源价值...
  • 1篇资源价值
  • 1篇价值计量模式

机构

  • 1篇唐山师范学院

作者

  • 1篇刘爱英
  • 1篇司洁萌

传媒

  • 1篇财会通讯（中...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
人力资源价值计量模式研究被引量：1
2009年
国内人力资源价值的研究直到20世纪80年代后期才逐渐展开，90年代后期成为研究的焦点。国内学者对于人力资源价值计量的研究多结合我国的国情，使国内的研究带上了不少本土色彩，并往往具有强烈的问题导向特征。我国关于人力资源价值计量的研究也由此进入了起步阶段。本文对国内学者提出的比较有代表性的人力资源价值计量模式进行了回顾。
刘爱英司洁萌
关键词：人力资源价值计量价值计量模式学者
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0