刘玥
- 作品数：6 被引量：7H指数：1
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- 我国企业新员工离职流失问题分析及对策被引量：4
- 2010年
- 在目前的经济环境下,员工离职成为普遍性的社会问题.这极大地增加了企业的成本,但企业更注重核心员工的流失,忽略了新员工的离职流失情况.而这种被忽略的情况造成了企业许多不必要的成本支出,使企业人力资源工作陷入"招聘——离职——再招聘——再离职"的怪圈中.文章则通过对新员工离职流失的问题的研究来探讨如何开展相应的人力资源管理工作.
- 刘玥李东坡
- 关键词：离职率职业观离职成本
- 四川省社会消费与经济增长关系的实证研究被引量：1
- 2011年
- 文章根据1998-2009年四川省社会消费与GDP数据进行回归分析,实证研究四川省消费增长与经济增长之间的相互关系.结果表明:四川省社会消费和GDP之间存在双向因果关系,两者之间相处促进.为此需要继续刺激社会消费增长,从而促进经济与消费的良性循环增长.
- 刘玥
- 关键词：社会消费GDP因果关系检验
- 基于VAR模型的四川经济增长与投资消费关系实证研究被引量：1
- 2012年
- 选取1990-2010年四川省经济数据,运用格兰杰因果检验、VAR模型和脉冲响应分析等方法对四川省经济增长与投资消费之间的关系进行了实证研究,结果表明:不论时间长短,投资水平对经济增长和消费水平的影响相对显著,而经济增长和消费水平在短期内对其他两项的影响不显著。
- 张妍刘玥杜娟
- 关键词：经济增长格兰杰因果检验VAR模型
- 基于有限理性的异质性劳动力资源流动仿真机制的系统研究
- 2012年
- 文章基于自2004年以来我国开始出现的"民工荒"现象,用系统仿真用工企业对劳动力资源价格的预期过程,从而找出应对策略。仿真结果表明:用工企业认为劳动力资源价格普遍偏高,劳动力资源自身对于市场价格的预期则是呈现着保守的看法,普遍认为劳动力资源市场价格偏低。造成这种分歧的原因则在于用工企业以保守的眼光看待劳动力资源,始终以"经济人"假设来看待,而忽略了劳动力的"异质性"和对市场价格判断的有限理性。
- 刘玥张明善汪虹
- 关键词：劳动力流动SD
