周强
- 作品数：3 被引量：11H指数：2
- 供职机构：中国人民财产保险股份有限公司更多>>
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- 企业有效招聘研究
- 2014年
- 随着社会的不断发展,企业之间的竞争不断加剧,加上近几年来就业问题也备受关注,在不同的招聘会我们都会看到极其火爆的场面,企业之间的竞争关键成了人才的竞争。引进合适的人才对于企业提升自身核心竞争力起着关键作用,也成了每个企业的一个战略性目标。如果企业的招聘选人一旦出错,后续的工作就无法进行或者出现差错,给企业带来的损失是不可估量的。因此,怎样才能快速有效地找到自己合适的人才成为企业需要不断探索的一个课题。本文通过对企业招聘的现状以及存在的问题分析入手,提出企业如何有效招聘的对策建议。
- 赖小妹周强
- 关键词：招聘有效招聘
- 提升员工培训有效性的策略被引量：5
- 2015年
- 员工培训是现代企业人力资源管理中的极为重要内容。随着社会的不断发展,企业也应该适应时代的步伐不断地随机应变,企业员工素质作为企业持续发展的关键因素,要引起企业的足够重视。本文首先对员工培训重要性进行分析,了解目前企业管理中员工培训的现状,揭示员工培训中存在的问题,最终找出提高员工培训有效性,为企业的长足发展备足后劲。
- 周强
- 关键词：企业管理
