张志波
- 作品数：9 被引量：19H指数：2
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- 基于高管薪酬特征的制造业上市公司经理人行为实证研究被引量：1
- 2010年
- 现代管家理论认为,经理人对自身尊严、信仰以及内在工作满足的追求,会促使他们努力经营公司,成为公司资产的好"管家";两职合一和内部董事制度,有利于形成一元的治理结构,提高决策效率,强化经理人的潜在自我激励机制,并不会导致经理人薪酬的失控。实证研究表明,在高管薪酬特征方面,中国制造业上市公司经理人的行为更倾向于现代管家理论的解释。
- 鲁国宏张志波
- 关键词：公司治理代理理论经理人薪酬
- 管家理论与代理理论的比较及对国有企业公司治理改革的启示被引量：1
- 2008年
- 代理理论是目前研究公司治理问题的主流理论。它从经济人的人性假设出发，认为管理者（代理人）一旦有机会，会以损害股东（委托人）利益为代价而追求自身效用的最大化（Jense ＆ Meckling，1976）。因此，要对管理者进行控制和监督，通过分设董事长与总经理、引进外部董事、加大激励力度等措施抑制管理者的机会主义行为。
- 张志波
- 关键词：公司治理改革代理理论管家理论机会主义行为外部董事
- 基于高管薪酬特征的制造业上市公司经理人行为实证研究被引量：2
- 2010年
- 现代管家理论认为,经理人对自身尊严、信仰以及内在工作满足的追求,会促使他们努力经营公司,成为公司资产的好"管家";两职合一和内部董事制度,有利于形成一元的治理结构,提高决策效率,强化经理人的潜在自我激励机制,并不会导致经理人薪酬的失控。在中国制度背景下,经理人可能利用两职合一和内部董事主导地位给自己加薪谋求私利,也可能通过自我激励成为公司的好管家,实证研究表明,在高管薪酬特征方面,中国制造业上市公司经理人的行为更倾向于现代管家理论的解释。
- 鲁国宏张志波王小东
- 关键词：公司治理代理理论经理人薪酬
- 大企业自主创新的山东模式:特征、比较与对策
- 2010年
- 自主创新能力是一个国家综合竞争力的重要标志,提高企业自主创新能力是我国转变经济发展方式的关键途径。本文对山东省三家典型大企业的自主创新模式进行了案例研究,系统分析了海尔、海信和潍柴集团的自主创新模式,在此基础上,深入探讨了加快山东大企业自主创新能力建设的思路与对策。
- 李鑫张志波
- 关键词：自主创新技术创新
- 经理人代理行为与管家行为的选择:基于博弈分析的视角
- 2008年
- 代理理论认为经理人是个人主义、机会主义、自利、与所有者利益冲突的"经济人",其行为是代理行为;管家理论认为经理人是集体主义、组织至上、值得信赖、与所有者利益一致的"社会人",其行为是管家行为。由于对经理人的认知假设不同,对经理人行为的判断也不同。本文从基于代理理论和管家理论的博弈模型出发,通过具体分析,指出经理人与所有者的关系是建立在博弈基础之上的,在不同的心理因素和情景因素下,经理人的行为既可能是代理行为,也可能是管家行为。
- 张志波徐向艺
- 关键词：经理人行为代理理论管家理论混合策略均衡
- 现代管家理论研究述评被引量：13
- 2008年
- 代理理论本身的局限性及其在实践中的失灵,使其近年来受到前所未有的挑战。现代管家理论认为代理理论对经理人的人性假定是不合适的,经理人对自身尊严、信仰以及内在工作满足的追求,会促使他们努力经营公司,成为公司资产的好"管家"。因此,在公司治理安排上不应一味依赖监督和物质激励,更应充分授权、协调和非物质激励,发展一种相互合作、完全信任的关系。目前国内外对现代管家理论的研究集中在人性假设、治理结构、治理机制和有效性验证等方面,尚未形成统一的研究框架;但现代管家理论无疑为公司治理研究开辟了一条新的思路和途径,有利于解释公司治理实践中暴露的种种问题,有利于对传统公司治理理论进行有益的补充和修正。
- 张志波
- 关键词：公司治理代理理论
- 中国上市公司经理人行为研究
- 对经理人行为的解释和判断一直是管理学与经济学研究中一个长期争论的话题,代理理论和管家理论分别代表两大流派对这一问题进行了不同的回答。代理理论是经理人行为研究的主流理论,但其“经济人”人性假设存在较大争议,其公司治理措施也...
- 张志波
- 关键词：经理人行为代理理论管家理论经理人
- 文献传递
- 中国上市公司经理人行为研究——基于代理理论和管家理论融合的视角
- 对经理人行为的解释和判断一直是管理学与经济学研究中一个长期争论的话题，代理理论和管家理论分别代表两大流派对这一问题进行了不同的回答。代理理论是经理人行为研究的主流理论，但其“经济人”人性假设存在较大争议，其公司治理措施也...
- 张志波
- 关键词：经理人行为代理理论管家理论公司治理
- 文献传递
- 城市商业银行信息技术部门激励机制设计与实施——威海市商业银行案例分析
- 该文以实证的方式对威海市商业银行信息技术部门的激励机制进行了诊断、设计和实施,并对建立激励机制的原则进行了归纳总结.第一章“导言”首先引出了存在的问题,介绍了城市商业银行和信息技术部门的特点,以及威海市商业银行的发展历程...
- 张志波
- 关键词：城市商业银行信息技术激励机制
- 文献传递
