朱小燕
- 作品数：11 被引量：22H指数：3
- 供职机构：济南大学土木建筑学院更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 研究生党员教育管理中存在的问题及对策——以济南大学为例被引量：1
- 2012年
- 近年来,随着高校研究生党员人数的增长,研究生党员的教育管理也出现了一些新情况、新问题。研究生的教育管理工作是我国培养高素质创新型人才的关键,是高校党建工作的长期任务,是一个坚持不懈的教育过程。如何加强对研究生党员的教育和管理,充分发挥他们骨干带头作用和先锋模范作用,已成为高校研究生党员教育管理的一项重要课题。为此,高校应高度重视研究生党员的教育管理工作,不断创新体制机制,积极搭建平台,以推动此项工作的开展。
- 宋时言刘青朱小燕
- 关键词：教育管理
- 以学生接受为根本的隐性思想政治教育研究初探被引量：2
- 2010年
- 接受理论在国内的应用与研究,给思想政治教育工作带来许多新的启示,尤其是在教育实践中的隐性思想政治教育中。从影响大学生的思想意识产生发展的社会因素的角度出发,对隐性教育法的方式进行概括,即从思想政治教育工作与社会大环境影响因素相结合的潜隐方式、与小环境相结合的潜隐方式以及与教育者人格相结合的潜隐方式这三个层面对以学生接受为根本的隐性教育的方式进行概括和阐述。
- 宋时言路晶朱小燕
- 关键词：思想政治教育
- 论新形势下高校隐性思想政治教育学生接受过程的优化被引量：1
- 2010年
- 在"90后"大学生中开展隐性思想政治教育是贯彻落实"以人为本"教育理念、转变思想政治教育传统教育模式和增强思想政治教育实效性的需要。在当前的高等教育迅猛发展的背景下,要做好"90后"大学生的思想政治教育工作,就必须把他们放在时代发展的大背景下,正确认识和全面把握他们这代人的特点,大力开展隐性思想政治教育,充分发挥显性思想政治教育和隐性思想政治教育的互补作用、教育与自我教育的互补作用以及教育者与受教育者的主观能动性,并做好隐性思想政治教育的效果进行监测,才能提高思想政治教育的实效。
- 宋时言朱小燕路晶
- 当前形势下工科大学生就业现状调查
- 2009年
- 结合当前就业形势及针对工科大学毕业生的就业现状调查,从工科大学毕业生的特点、就业现状等方面出发,围绕着大学生的培养目标、就业指导体系的建立、课程体系的改革和教育教学方法的创新等与毕业生成长成才密切相关的内容,对改善工科大学毕业生就业压力的问题进行了分析研究,初步提出解决问题的建议。
- 朱小燕
- 工科大学生就业观念存在的问题及对策被引量：9
- 2009年
- 在高等教育大众化的今天,大学生的就业问题成为社会的焦点问题,尤其是工科大学毕业生的就业问题影响着整个就业市场的起色。笔者从工科大学毕业生的就业观念、存在的问题及产生的原因等方面出发,结合工科大学生的专业特点,从创业教育、就业指导工作及就业实习基地等角度探讨解决工科大学生就业观念问题的对策。
- 朱小燕
- 关键词：工科大学生就业观念就业竞争力
- 发挥典型示范作用,创新“90后”大学生教育管理工作被引量：3
- 2013年
- "90后"大学生有着不同于"80后"、"70后"的显著的时代特征,大学生教育管理工作必须针对他们的特点有所创新。开展先进典型教育,选树并宣传好大学生先进典型,发挥好其示范和引领作用,从而以点带面推动大学生教育管理乃至全局工作,是大学生教育管理工作较为行之有效的方法。本文在分析高校大学生典型在学生教育管理工作中的作用的基础上,结合本学院工作实际,就如何发挥大学生典型在学生教育管理中的作用进行阐述。
- 朱小燕宋时言刘青
- 关键词：教育管理
