李沛沛
- 作品数：3 被引量：20H指数：1
- 供职机构：北京师范大学发展心理研究院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：哲学宗教医药卫生文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 篮球团队EAP模型的迁移性研究
- 2013年
- EAP模型对篮球团队项目的迁移研究,是将一种科学有效的测评方式引入到教学训练当中。员工帮助计划(employee assis-tance program,简称EAP)旨在提供帮助员工解决可能影响其工作表现和健康问题的多种策略,有助于教练员及时掌握人员结构方面的情况,从而更好的制定训练计划,EAP模型的干预措施及干预效果将会大大提高运动员训练的效率。
- 孙晴婉马志鹏王晟凯李沛沛
- 别被负面情绪绊倒——说说嫉妒心
- 2014年
- 云南的周芸同学来信说：同桌比我漂亮，班长学习比我好，邻居家孩子有条件学各种才艺，我嘴上说羡慕，其实心里很嫉妒。我知道这样不好，可怎么才能改变心态呢？
- 寇彧李沛沛
- 关键词：高中生心理学嫉妒心负面情绪
- 社会排斥与个体助人意愿：归属感需求的调节作用被引量：20
- 2017年
- 目的:从个人(归属感需求)与情境(社会排斥的两种类型:社会拒绝与社会忽视)交互的视角,探讨个体遭遇社会排斥后的助人意愿,并解释以往研究结果不一致的原因。方法:研究一运用社会排斥的回忆范式,将被试分为控制组、被忽视组和被拒绝组,通过情境问卷测查其助人意愿;研究二进一步测查被试的归属感需求,并测查被试遭忽视与拒绝后的助人行为意愿。结果:研究一发现相较于被忽视和控制组被试,被拒绝的被试表现出更低的助人意愿。研究二验证了研究一的结果,并发现归属感需求在感知到的社会拒绝水平与助人意愿的关系中有显著调节作用。具体而言,相较于归属感需求较高的个体,归属感需求较低的个体感受到高社会拒绝时,助人意愿下降更为显著。结论:遭受社会拒绝比遭受社会忽视使人表现出更低的助人意愿,且归属感需求在社会拒绝与助人意愿的关系中有显著调节作用。
- 李沛沛黄程寇彧
- 关键词：社会排斥
