杨城 作品数:17 被引量:22 H指数:2 供职机构: 西南财经大学 更多>> 发文基金: 国家社会科学基金 教育部人文社会科学研究基金 国家自然科学基金 更多>> 相关领域: 经济管理 自动化与计算机技术 文化科学 电子电信 更多>>
图嵌入在上市公司信用风险预测中的应用 2022年 当今经济全球化背景下,几乎没有一家公司可以独善其身,在对公司进行信用风险评估时引入外部关联方分析显得尤为重要.受图嵌入方法的启发,从时间和空间双维度整合上市公司的持股关系,借助复杂网络理论,建立多年份持股网络图,并将改良的图嵌入算法引入模型,用于持股网络结构的学习.同时,结合公司自身财务数据和违约记录,运用KMV模型和Z-score模型评估公司的信用风险等级,从结构和内容两方面学习关联网络的节点信息,最后依据多年份持股网络图进行针对性的随机游走,对上市公司的信用风险进行分析和传染预测.还与两种经典算法Node2vec和Deepwalk进行对比分析,并预测新冠疫情对上市公司信用风险的影响,以验证本文方法的良好效果. 杨城 曲傲 成对 王畅关键词:信用风险 随机游走 图嵌入 PS基于身份数字签名算法的改进 被引量:1 2012年 PS(Paterson and Schuldt)算法直接利用两组独立的Waters身份处理函数分别处理用户身份和签名消息,该算法的安全归约效率很低。为此,改进了Waters身份处理函数的参数选择方法,并将其应用于PS签名算法安全证明的改进,使新的基于身份数字签名算法安全归约效率大大提高,从PS方案的O((qkn)-2)提高到O((qkn(n^1/2))-1),从而使新算法更加安全、可信。 康立 杨城基于Merkle树回溯定位技术的转账系统、查验方法及交易方法 本发明公开了基于Merkle树回溯定位技术的转账系统、查验方法及交易方法,系统包括:中心端和客户端;中心端中设有中心存储模块;中心存储模块包括中心数据库和区块链;中心数据库用于存储完整交易记录;区块链为区块通过哈希迭代构... 杨城秘书问题中聘用双方策略研究 2012年 秘书问题是一类概率最优化问题,鉴于现实应用中其理论最优策略缺乏可操作性,而传统启发式策略仅关注阀值确定,不涉及阀值和标杆关系的定量分析。为此,推导"截止阀法则"中阀值与标杆的最优组合关系,提出一种"三分决策法"聘用策略,以总量的1/3为样本,并以1号~3号标杆为参照选取目标,运用多主体系统的建模方法,对应聘策略进行分等级讨论,分析2种不同竞争模式下,优劣各异的应聘者在应聘队列中最大化录用概率。应用结果表明,该策略简便易行,且有效性能达到最优理论解性能的95%以上。 杨城 康立 景小荣关键词:秘书问题 多主体系统 有限次重复囚徒博弈中的合作机制研究 2012年 模仿现实中人们的决策方式,提出类"触发策略"的策略思想,将原问题由双策略的多阶段博弈转换为多策略的一次性博弈,并建立起扩展的支付矩阵;然后运用进化博弈理论,将随机扰动引入复制子动态,从理论上说明有限次重复囚徒博弈之所以能够涌现合作是复制效应和变异效应共同作用的结果;最后通过建立多主体系统的仿真模型,进一步分析和验证了合作涌现的门限条件和稳定状态。 杨城 吕峻闽 缪春池关键词:进化博弈 演化稳定策略 基于拼音分析的网民密码行为研究 2014年 从网民密码字符中26个字母与汉语拼音的关系入手,研究中国网民密码的文化特征。基于网络汉字频率及多音字处理方法进行拼音字母的频率统计,在简单阐述网民密码的一般性统计特征后,重点分析中西方网民密码与拼音文本、英语文本中字母频率之间的相似性,揭示中国网民的密码设计与汉语拼音密切相关,并且习惯于采用拼音式的助记符密码。 杨城 王云凯 洪瑞隆关键词:信息安全 密码 拼音 文化特色 基于智能合约与区块链的永续账户创建方法及计算机设备 本发明公开了基于智能合约与区块链的永续账户创建方法及计算机设备,实现了个性化定制遗嘱并自动执行的永续账户机制的创建,简化了遗产处理的流程,提高了处理效率与安全性。方法包括:遗嘱人对永续账户的开设进行申请,并根据个人意愿设... 杨城 邱甲贤 杨文予口令重用行为与多维口令体系研究 2014年 互联网的迅速发展与网络服务的高度分散,促使广大网民不断注册更多的账户,并导致口令重用行为普遍化,使得用户信息面临泄露的风险。为此,基于2011年底互联网泄密门数据和大学生在线调查数据,分析了网民口令的结构特征和重用行为,并由此设计融入信息维度和分级管理思想的多维口令体系。该体系以根口令-重用码结构为基础,内容维包含多个独立的信息因子,构成口令的可记忆性主体;形式维负责形式变换,以提升口令的复杂性和安全性;时空维用于保障口令的时效性和重用性。对比量化分析结果表明,该口令体系具备良好的记忆性和便捷性,能有效抵御暴力攻击和熟人攻击。 杨城 赵奇 康立关键词:口令安全 秘书问题的一种实用策略 被引量:2 2012年 "截止阀法则"是秘书问题中最常使用的一种决策方式,但在目前的应用中普遍不涉及标杆策略变化的情况,更缺乏对阀值和标杆关系的定量分析.有鉴于此,推导了由阀值和标杆到期望排名的计算公式,指出在秘书问题中"比决策时机更重要的是决策的参照标准",进而提出一种以苏格拉底"三分决策法"为基础的、可应用于实际的简化策略:当选项总量低于100时,以总量的1/3为样本,并以1 3号标杆为参照选取目标.对比分析表明,该策略可操作性强,性能优越,其有效性可达到理论最优期望的95%以上. 杨城 罗旭斌 陈斌关键词:秘书问题 基于CAS仿真的组织互动创新机制研究 被引量:2 2014年 现有领导-创新文献没能很好地揭示组织中创新涌现的内在动力机制.本文提出在既定规则约束下员工(或团队)之间的充分互动是组织创新涌现的内在动力来源,据此领导者可通过调整互动规则和改善互动环境来间接影响知识型员工间的互动行为,从而提升组织的创新绩效,表现为组织作为一个整体能够不断创新自身的现有行为模式,从而动态地适应复杂多变的外部环境.通过采用多主体建模的计算机仿真方法,验证了"基于CAS理论的领导行为"与员工互动和组织创新绩效正相关.本文提出的"基于CAS理论的领导行为"概念以及相关的仿真建模技术,为现有领导-组织创新研究提供了新的视角和方法,研究结果对于知识经济时代的领导者提高组织创新绩效具有一定的指导意义. 杨城 朱超威关键词:复杂适应系统