杨慧
- 作品数：4 被引量：9H指数：2
- 供职机构：香港中文大学更多>>
- 发文基金：重庆市教育委员会人文社会科学研究项目教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 制度质量:回顾、评述与展望被引量：4
- 2014年
- 文章以制度质量对公司经营战略的影响为研究主题,分别从理论与实证两种视角对近年来该领域相关研究进行了回顾和评述。首先,对制度质量的概念界定及相关构念进行了介绍;其次,对制度质量的测度方法以及相关实证研究做出了详尽的述评;最后,指出现有研究的不足,并对未来进一步的理论及实证研究进行展望。以期为之后研究提供帮助,使未来研究者能更加完整清晰的了解此领域的理论脉络和研究现状,在此基础上做出理论及实证贡献。
- 薛有志严子淳杨慧
- 投资者关系管理、大股东增持与公司绩效被引量：5
- 2014年
- 院在中国,基于大股东主导的股权结构,以及金融体系和法律法规尚不健全完善,大股东们难免做出侵害外部中小投资者利益的行为,因此大股东增持的行为研究具有重要意义.文章以2011 年-2012 年第三次大股东增持浪潮为背景,以254 家存在大股东增持行为的上市公司为样本,通过大股东增持行为发生前后的绩效进行配对分析来对比公司绩效变化.实证结果表明大股东增持后公司绩效未升反降,持有公司股票的投资者收益也未有显著增加.而对于IRII 指标高的上市公司则相反.进一步的验证发现,投资者关系管理的调节作用消除了大股东增持对公司价值产生的负向影响.
- 黄幸娟严子淳杨慧
- 关键词：投资者关系管理公司绩效
- 中国上市公司的组织冗余与公司慈善
- 本文通过对467家中国A股上市公司2010年数据的实证研究，组织冗余，包括了吸收冗余和未吸收冗余，与公司慈善呈正相关关系。国有控股比例会降低上市公司的公司慈善，并且会削弱未吸收冗余与公司慈善之间的正相关关系。国有控股在公...
- 徐二明杨慧吕源
- 关键词：上市公司组织冗余绩效评价
- 文献传递
- 逃离大公司 高管职业迁徙新动向——逃离大公司：精英新常态？
- 2015年
- 2014年11月11日，光棍节。肖莉发表了题为《告别万科——我生命中最美好的那些时光》的“分手宣言”，正式辞任万科高级副总裁，并宣布加盟创立三年的互联网公司房多多。无独有偶，2015年2月4日，“滴滴打车”在公司年会上宣布，柳传志之女柳青将出任首席运营官（COO）。
- 马旭飞杨慧
- 关键词：逃离精英迁徙高管首席运营官
