杨燕
- 作品数：4 被引量：5H指数：2
- 供职机构：江西现代职业技术学院更多>>
- 发文基金：江西省高校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 高职毕业生应具备的就业素质与能力调查被引量：2
- 2008年
- 以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路,是国家对高职院校办学方向的科学定位。近年来高职毕业生就业压力日益增强,他们苦于找寻不到中意的落脚点;用人单位却频繁流连于各类招聘市场,苦于找不到中意的所需人才。人才供需双方不对接的现状已成为近年来高职毕业生就业压力日益加大的突出问题之一。为此,我们开展了本此调查,了解用人单位对高职毕业生的评价和企业对新员工要求与期望等,探寻高职院校在校生就业教育的新模式,增强人才培养的针对性、适用性,实现人才培养与社会职业岗位的接轨,以提升高职毕业生的就业竞争能力。
- 杨燕邓航蕾
- 关键词：高职就业
- 高职毕业生应具备的职业素养调研被引量：1
- 2013年
- 通过对部分国内企业的调研,了解当下高职毕业生的职业素养状况,明确企业对高职人才素质的要求,为探寻高职院校以培养职业素养为核心的就业创业教育的新模式,增强人才培养的针对性、适用性提供基础支撑和理论依据。
- 杨燕
- 关键词：高职毕业生
- 以提升职业素养为核心的高职生就业创业教育模式研究被引量：2
- 2013年
- 高职院校毕业生就业难已成为社会关注的热点问题。如何走出教育瓶颈,使高职学生由"垃圾股"变为"绩优股",提高其就业竞争力,这是高等职业院校弘扬风范、勇于自强的历史选择,也是利国利民、贯彻落实以学生为本、科学发展的有效途径。本文结合高职教育管理的实践,立足高职学生"三级制"教育实际,以职业素养为核心,对高职生的就业创业教育及其模式略作探究。
- 杨燕
- 关键词：高职生就业创业教育
