梅艳晓
- 作品数：17 被引量：47H指数：3
- 供职机构：安徽工业大学商学院更多>>
- 发文基金：安徽省高校青年教师科研资助计划项目安徽省自然科学基金安徽省高等学校优秀青年人才基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学环境科学与工程政治法律更多>>
- 集团公司财务治理权配置研究
- 集团公司财务治理问题是一个比较新的领域，而财务治理权的配置则是其核心内容。本文主要对于集团公司财务治理权的配置问题进行系统的考察与分析。本文在第一章先明确了财务治理权概念，然后在对集团公司财务治理发展的理论背景和相关领域...
- 梅艳晓
- 关键词：财务治理权集权模式分权模式
- 文献传递
- 内部控制与公司治理关系的思考被引量：9
- 2007年
- 不管是历史形成、参与主体还是控制内容,内部控制与公司治理都有较大的差别,但两者都源于委托代理问题,都是为了解决组织效率的问题。消除现实中的信息不对称是解决委托代理问题的有效途径,解决内部控制和公司治理问题的关键在于信息的客观生成和适时传递。
- 魏迎春梅艳晓
- 关键词：内部控制公司治理
- 资金合理流动:理财目标的现实考察
- 2005年
- 本文通过对企业目标的考察,认为以企业的社会使命为企业的目标才能使企业有所发展,而要做到这一点,必须以资金合理流动作为企业财务目标,才能使企业的长久目标有可能实现。资金合理流动作为理想企业目标与现实存在的结合就成为了必然。
- 梅艳晓糜仲春
- 关键词：财务目标
- 新形势下我国税收制度改革的新走势
- 2005年
- 自20世纪80年代以来,西方发达国家经历了两次大的减税浪潮,在世界经济一体化和中国已成为世界贸易组织成员的情况下,这种全球性的减税已对我国的经济发展带来压力和挑战。本文通过对这两次全球性的减税的分析,结合我国的国情,提出我国应该进行结构性减税主张及具体建议。
- 梅艳晓耿正萍
- 关键词：税收制度改革世界贸易组织成员结构性减税经济发展
- 绩效评价体系 内部控制纳入的过程观被引量：3
- 2009年
- 评价企业过去取得的绩效才能为企业未来业绩提供参考依据,在这个逻辑中,联系过去与未来的过程因素——内部控制却被忽略了,而现实中需要将内部控制纳入绩效评价体系中。内部控制及其评价的蓬勃发展使得将其纳入绩效评价体系成为可能,笔者认为内部控制在纳入绩效评价系统时宜采用过程因素纳入法,即以原来的业绩指标结果乘以控制有效系数的方法,并对如何确定控制有效系数以及如何避免可能出现的问题给出建设性意见。
- 梅艳晓
- 关键词：内部控制绩效评价
- 我国家庭理财研究:现状、原因及发展展望
- 本文通过对中国知网关于家庭理财文献的不同来源类型的趋势分析,发现学术界对该问题不看好,而实务界却仍热衷于家庭理财讨论的现象并探讨了该局面产生的可能性。通过进一步分析,我们认为家庭理财只有突破已有框架:即将家庭理财看作商业...
- 梅艳晓席彦群
- 关键词：家庭理财
- 文献传递
- 理财目标:最大化还是资金的合理流动——基于社会学的分析
- 2005年
- 企业作为社会的一个群体,其所具有的社会属性必然会对其目标有一定的影响。文章从社会学的角度思考并认为,目前的理财目标因其短视性不符合社会发展的要求,保持资金的合理流动作为企业理财目标有其深远的意义。
- 梅艳晓
- 关键词：企业理财目标
- 公司治理、内部控制、风险管理与绩效评价关系研究被引量：14
- 2008年
- 在对公司治理、内部控制、风险管理概念两两辨析的基础上,认为公司治理、内部控制、风险管理三者的最终目标是相同的:即提高企业的期望收益水平。这就要求我们在企业绩效评价时,不但要关注实际效益指标,还要关注影响效益稳定的公司治理、内部控制和风险管理因素,并将这些因素纳入企业绩效评价体系,这样才能更好的评价企业的期望收益水平;与此同时,将这些因素纳入评价体系,有助于提高公司治理、内部控制与风险管理水平,从而进一步提高期望收益水平,提升公司价值。
- 梅艳晓
- 关键词：公司治理内部控制风险管理绩效评价
- 加强企业集团财务控制的思考
- 2005年
- 近几年来，随着资产重组、行业联合、跨行业兼并等企业扩张行为的实现，涌现出了众多的大企业集团。成立企业集团可以通过规模经济、范围经济等来获取经济效益，可以通过协同效应、优势互补促进资源的合理配置实现技术创新和企业扩张的互动。但企业集团是多个企业的联合体，本身不是法人，企业内部成员的增多会使管理成本加大。要想控制内部管理成本，财务控制非常重要。我国企业集团财务信息失真问题、规模效益不佳问题、
- 梅艳晓吴良海
- 关键词：财务控制管理成本资产重组规模经济
- 高校高层次人才队伍建设的几点思考被引量：15
- 2003年
- 当前高校师资队伍建设中有许多热点问题,高层次人才队伍建设就是其中之一。如何建设好这支队伍,是关系到高校可持续发展的一个关键问题,本文就高层次人才队伍的建设提出几点看法。
- 丁忠利梅艳晓
- 关键词：高校师资
