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王艳萍

作品数:15 被引量:203H指数:6
供职机构:哈尔滨医科大学附属第一医院更多>>
相关领域:医药卫生政治法律社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 15篇中文期刊文章

领域

  • 13篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 5篇护理
  • 3篇输液
  • 3篇腔内
  • 3篇内科
  • 3篇口腔
  • 3篇口腔内
  • 3篇口腔内科
  • 2篇心理
  • 2篇医疗纠纷
  • 2篇配合体
  • 2篇临床教学
  • 2篇门诊
  • 2篇静脉
  • 2篇静脉输液
  • 2篇护理配合
  • 2篇护理配合体会
  • 2篇教学
  • 2篇沟通技巧
  • 2篇病人
  • 1篇带教

机构

  • 15篇哈尔滨医科大...
  • 2篇哈尔滨医科大...
  • 1篇黑龙江省医院
  • 1篇黑龙江省红十...

作者

  • 15篇王艳萍
  • 4篇张立萍
  • 3篇施旸
  • 3篇张丽娟
  • 2篇刘连新
  • 2篇刘淑华
  • 2篇赵雅琴
  • 2篇范小琴
  • 2篇陈英云
  • 1篇高冬
  • 1篇逄冰洁
  • 1篇金烨
  • 1篇陈凤霞
  • 1篇于晓霞
  • 1篇赵长久
  • 1篇王笑梅
  • 1篇刘乃妤
  • 1篇杨威
  • 1篇马艳萍
  • 1篇吕玉芹

传媒

  • 4篇中国医院管理
  • 3篇黑龙江医学
  • 1篇中华护理杂志
  • 1篇实用护理杂志
  • 1篇中国公共卫生...
  • 1篇黑龙江护理杂...
  • 1篇护理研究(上...
  • 1篇中国伤残医学
  • 1篇现代护理(上...
  • 1篇中华现代护理...

年份

  • 2篇2013
  • 2篇2007
  • 4篇2006
  • 1篇2005
  • 2篇2000
  • 1篇1996
  • 2篇1995
  • 1篇1992
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
口腔内科临床教学的护理配合体会被引量:1
2000年
王艳萍刘淑华赵雅琴
关键词:口腔内科临床教学护理配合带教老师
全文增补中
对网络时代思想政治工作的新思考被引量:1
2005年
陈英云王艳萍高冬
关键词:网络思想政治工作
门诊输液室的护患沟通技巧被引量:69
2006年
张立萍张丽娟王艳萍
关键词:门诊病人护患沟通输液疗法
发热待查住院患者的心理特征与沟通技巧被引量:2
2007年
护患沟通是提高治疗效果,促进护患和谐,构建和谐医院的重要条件.文章以发热待查患者为研究对象,客观分析了发热待查患者的心理特征和表现形式,全面论述了护士与发热待查患者进行沟通的方法、技巧、时机和条件,作者通过自己的工作经历及体会,探讨了护患沟通的意义和沟通技巧在诊断及治疗中的作用.
王艳萍孙秀敏张立萍
关键词:心理特征沟通技巧发热待查
加强医患沟通减少医患纠纷被引量:31
2006年
为适应新形势.保护患者的合法权益,防范医疗纠纷的发生.维护良好的医疗秩序及广大医护人员的切身利益,确保医疗安全.化解医患矛盾,从更深层次上稳步提升医疗质量.借鉴国内各大医院医患沟通的经验,我院在2005年卫生部推出的“医院管理年”活动中,将医患沟通制度纳入质量管理范畴.并将医患沟通工作作为医疗工作的一大重点。
陈英云王艳萍施旸赵长久
关键词:医患沟通医疗纠纷
1例右前臂手移植女患者的护理体会
2006年
刘继兰杨威王笑梅王艳萍
关键词:护理体会女患者复合组织异体移植生排斥反应生活质量
医疗纠纷的现状与调解机制探讨被引量:16
2013年
1 医疗纠纷现状分析 1.1医疗纠纷呈现上升趋势 近年来,在我国不论综合医院还是专科医院,无论规模大小,医疗纠纷表现为案例层出不穷、赔偿金额高等特点,最重要的是,职业“医闹”的出现极大地影响了医院正常的就医秩序和营业,再加之一些媒体的不确实报道,使医患之间的关系恶化。
施旸刘连新王艳萍
关键词:医疗纠纷
耳鼻喉科病人术前心理应激及其护理被引量:6
1992年
手术对于病人是一种心理刺激因素,可造成高度的精神紧张和情绪行为反应,即术前心理应激。这种应激过程除了对神经内分泌系统有一定影响外,还可引起体内免疫功能降低,无疑使机体对各种感染的易感性增加,抵抗力下降。因此,术前心理应激对病人的手术过程和术后康复是一种不利因素。有人统计手术前后有明显应激反应者。
逄冰洁王艳萍杨红魏杰
关键词:耳鼻喉科手术护理心理护理
医院文化建设的路径探索与评价被引量:43
2013年
医院的灵魂是文化,医院文化作为一种群体文化是在一定的社会文化基础上形成的,并且具有医院自身的特点,体现为医院外在的形象。强化医院文化建设不仅可以提升医院的服务质量,还可以提高医院的社会效益与经济效益,实现员工与医院的双赢。
施旸刘连新王艳萍金烨
关键词:医院文化
科室领导的体会
1995年
第一,在较重大的问题面前要有自己的主见。 在改革不断深入的今天,各级领导都会在日常工作中遇到许许多多新情况、新问题。面对这些新情况、新问题,一个单位或部门的主管也须调查研究,弄清情况,不能由于众说纷纭而乱了章法,更不能人云亦云,不能轻意表态,要多分析,冷静思考。与班子成员及骨干分子分析,统一认识后果断决策。坚持正确的主见(而不是主观),在班子里起骨干作用。
范小琴朱玉梅刘乃妤王艳萍
关键词:分子分析班子成员
共2页<12>
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