程絮森
- 作品数：14 被引量：67H指数：4
- 供职机构：对外经济贸易大学信息学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部留学回国人员科研启动基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学交通运输工程更多>>
- 建导式Web协作学习中信任与成绩的关系研究被引量：2
- 2013年
- 建导式Web协作学习作为一种新型的学习方式,已经受到国内外学者的广泛关注。长期以来占主导地位的主效应观点认为,团队信任对团队绩效存在直接影响。而成绩作为检验协作学习效果的重要尺度,同时也是衡量团队协作绩效的重要指标。该研究以探讨建导式Web协作学习背景下团队成员的信任水平与其成绩之间的关系为主要目的。依据Nolan等人提出的六维度个人信任模型为主要概念模型,结合D大学实际教学案例中具体的实验数据,通过相关性分析与回归分析的方法对两者的关系进行深入研究。文章最后提出了体现建导式Web协作学习中个人信任水平的六个信任因子(即风险、收益、实用价值、努力、兴趣以及影响力)与成绩之间的关系,并针对提高Web协作学习中信任水平提出了建议,同时也为建导式Web协作学习在我国的深入推广提供了新的思路。
- 程絮森李钊
- 关键词：CSCL信任
- 中国情境下互联网约租车发展模式探究被引量：50
- 2015年
- "分享经济"作为一种新兴的商业模式正在全球范围内引起广泛关注。"互联网约租车"作为移动互联网背景下"分享经济"的代表,在我国发展迅速,具有其典型性和特殊性。本文通过使用SCP产业分析框架,分析"互联网约租车"在我国的发展现状,深入理解其发展的战略意义,从政策监管、行业稳定、市场秩序等角度对约租车模式带来的问题进行总结,为政府和企业制定相关规划和决策提供依据。
- 程絮森朱润格傅诗轩
- 关键词：分享经济互联网
- 新兴建导式团队协作研究述评与前沿问题展望被引量：4
- 2012年
- 新兴信息技术和互联网的发展使得团队协作在管理学等领域的研究中进入了一个新的纪元,社会各界也迫切需要提高团队协作效率。近年来,在国际上兴起了协作工程学(Collaboration Engineering)这一新兴的交叉领域,它吸引着众多的学者来进行建导式协作(Facilitated Collaboration)等协作工程学方面的研究。介绍了国际上关于建导式协作系列研究的学术方向,引入了思想利丝(Thinklets)的概念,并对其研究方法、发展趋势和相关资料作了相应综述和讨论,最后提出了未来研究的若干热点问题,并针对这一领域的发展方向进行了展望。
- 程絮森殷国鹏Gwendolyn Kolfschoten
- 关键词：团队协作
- 建导法背景下的高校本科教学中机辅协作学习案例研究
- 随着建导式协作在协作工程学中的不断引入，以及计算机辅助协作学习在高校本科教学中使用频率的增加，越来越多的协作团队意识到利用信息技术及建导式协作方法来提高协作团队效率的重要性。本文结合高校本科教育教学现状，运用案例研究方法...
- 程絮森于媛媛李钊
- 关键词：CSCL
- 协作工程理论指导的信息技术在网络教学案例分析中的应用
- 2015年
- 在教学活动和具体教学应用中如何能够有效地对案例进行分析非常重要。基于目前还鲜有研究提及如何将协作工程方法和协作信息技术应用于教学的案例分析中,本研究将在建导式协作背景下,把协作工程理论应用在教学案例分析中,并通过自我研发的协作信息技术平台进行实践,以期探讨和验证协作工程的作用与效果。研究发现,基于协作工程理论的协作流程能帮助案例分析团队进行有效的协作,在专业化的协作信息技术的支持下,团队能提高案例分析学习的效率,提高参与度,并更好进行团队合作,从而达到更好的结果。
- 程絮森李瑗瑗赵莹
- 关键词：信息技术案例分析
- 研究生科研团队协作创新评价因素探索研究被引量：3
- 2015年
- 研究生是高校科研活动中重要的组成部分。本文在协作理论的基础上,关注于科研团队中的研究生团队,将建导式协作理论运用于研究生科研团队中进行协作创新。通过实验,探讨研究所科研团队在创新型协作流程支持下的效率和效果问题。研究发现,建导式协作流程能够帮助研究生改进团队协作的效率和效果,并提高科研团队协作成果的产出。此外,本研究对参与案例实验的团队成员进行了深度访谈,分析得出该情境下科研团队协作创新的评价因素。
- 程絮森赵莹傅诗轩
- 关键词：研究生团队影响因素
- 信息化创新型团队协作中的个人信任发展探究被引量：2
- 2013年
- 随着互联网和IT技术的发展,团队协作越来越趋于信息化。基于新兴IT技术平台的协作方式使得团队中的个人信任问题显得尤为重要。此研究采用情境实验法的研究方法,对基于国际管理学界最新的信息化建导技术进行的创新型协作的团队样本分三个阶段进行了跟踪式调查,并采用信任平衡趋势图和蜘蛛图模型,对所得数据进行分析,得出了信任因素在不同阶段的发展变化的四对平衡相互关系,以及个人信任在协作过程中的整体发展趋势。研究还得出了个人信任在协作过程的不同阶段具有稳定性,非理想值性,以及易扰性的特征。实验末期又进行了半结构式访谈,验证了前两个模型的结果并深入分析了影响个人信任发展的影响因素。研究发现,一些临时性的、不确定因素会影响个人信任。此外,此研究还深入讨论了导致信任不同阶段发展变化的原因。
- 程絮森刘艳丽
- 关键词：信任因素
- 新兴建导式团队协作发展研究趋势
- 新兴信息技术和互联网的发展使得团队协作在Information System(IS)信息系统研究中进入了一个新的纪元.社会各界也迫切需要提高团队协作的效率和进行高效的协作.在国际上近年来兴起了协作工程学(Collabor...
- 程絮森殷国鹏Aida Azadegan
- 关键词：团队协作
- 文献传递
- 建导方法在软件需求工程中的应用研究与设计
- 虽然科技在快速的发展,但需求工程依然是作为软件工程最重要、最复杂的环节之一,一直是相关企业团队最为重视的部分。本文针对需求工程的特点,将建导(Facilitation)方法引入到IT服务外包企业背景的团队协作中来,并采用...
- 李静李钊程絮森殷国鹏刘艳丽
- 基于微信平台的人际交流信任因素研究
- 随着微信用户数量的迅猛增长，微信逐渐变成了人们日常交流的一种主要形式。与传统面对面交流不同，线上交流因为跨越了时间和空间的限制，信任的重要性便更加凸显。本文依据前人提出的信任影响因素理论，采用深入访谈的方法对微信交流中可...
- 程絮森傅诗轩朱润格
- 关键词：人际交流信任信任因素访谈法
