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章程
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1
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供职机构:
浙江大学管理科学研究所
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相关领域:
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合作作者
袁安府
浙江大学管理科学研究所
毛义华
浙江大学管理科学研究所
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2002
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企业家才能三维结构观点
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2002年
本文对构成企业家才能(entrepreneur talent) 的素质、能力与精神进行了详细探讨,提出了企业家的三维结构理论,探讨了企业家的素质、能力与精神三者之间的相互关系。并且认为,企业家的能力存在“潜在能力”与“显现能力”之分,如何将企业家的潜在能力充分发挥出来,涉及到企业家能力“激发机制”问题,而且,指出企业家能力的激发机制是由企业家精神、企业家激励及有关机制与政策组成的,企业运行机制、企业家市场的建立、企业家激励与约束机制对企业家能力的发挥有着决定性的影响。
毛义华
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袁安府
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企业家
激励机制
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