胡霞红
- 作品数：10 被引量：61H指数：3
- 供职机构：湖南省人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 早期进食对加速肝癌手术病人康复的影响被引量：19
- 2009年
- 目的应用加速康复护理理念,探讨早期进食对加速肝癌病人术后康复的影响。方法将65例肝癌手术病人随机分成两组,早期进食组33例,常规进食组32例,分析比较两组病人术后肝功能、胃肠道功能恢复情况、感染率、并发症发生率、营养费用、睡眠质量及住院时间。结果两组肠鸣音恢复中位时间、肛门排气中位时间、首次排便中位时间比较差异有显著意义(P<0.05)。两组病人术后第1天肝功能指标差异无显著意义(P>0.05);术后第7天早期进食组谷丙转氨酶、谷草转氨酶和总胆红素指数均低于常规进食组,血浆总蛋白、血浆白蛋白、血浆球蛋白指数均高于常规进食组(P<0.05)。两组术后平均睡眠时间、胃肠道不适、感染率、并发症发生率、术后营养费用、住院时间比较差异有显著意义(P<0.05)。结论与常规进食相比,早期进食不增加并发症的发生,可减少胃肠道不适与感染率,促进肝功能和胃肠功能恢复,改善睡眠质量,降低营养费用,缩短住院时间。肝癌术后早期进食可加速病人术后康复。
- 石泽亚刘小明袁艳萍胡霞红张丽娜吴金术
- 关键词：肝癌手术早期进食康复护理
- 一种便于临床输液的病人服
- 一种便于临床输液的病人服，包括衣体和衣袖，衣袖上对应人体的大臂处设有输液口，所述输液口外侧设有输液口盖，输液口盖遮盖在输液口外，所述输液口盖为两瓣分体式，分别为第一输液口盖和第二输液口盖，第一输液口盖和第二输液口盖分别可...
- 曹艺秦月兰胡霞红
- 文献传递
- 人工肝血浆置换治疗重症肝炎并发症的预防与护理被引量：13
- 2008年
- 【目的】研究重症肝炎进行人工肝血浆置换治疗时并发症的发生及其防治方法。【方法】分析45例重症肝炎患者采用血浆置换128次治疗过程中出现并发症35次的临床资料。【结果】并发症总发生率28%(36/128),其中过敏反应22%(28/128)低血压4%(5/128)。低血钙1.6%(2/128)出血0.8%(1/128),无继发感染发生,经及时处理后大都缓解。【结论】严密监测、严格操作、细心护理是保障人工肝治疗成功的关键,积极防治并发症对成功完成治疗是重要的,血浆置换对重症肝炎的治疗是安全可行的。
- 张丽娜石泽亚袁艳萍胡霞红刘怡素
- 半肝联合尾状叶切除术患者围手术期护理体会
- 2015年
- 目的探讨行左半肝联合尾状叶切除术患者围手术期的护理要点。方法收集我院肝胆外科2013年7月至2014年2月期间所行半肝联合尾状叶切除术患者的临床资料,回顾性分析该组患者的围手术期护理方法。结果该组患者均恢复良好,未出现严重并发症。结论术前心理护理、术后管道护理及并发症的观察与预防是复杂肝叶切除手术护理的要点。
- 谭朝霞邹颢宇胡霞红易湘兰刘怡素
- 关键词：肝脏手术护理
- 基于碎片时间管理理念的新型教学法在肝胆外科专科医生规范化培训中的应用被引量：1
- 2023年
- 目的 探讨基于碎片时间管理理念的新型教学法在肝胆外科专科医生规范化培训中的应用效果。方法 以2020年1月至2021年1月在湖南省人民医院肝胆外科接受规范化培训的90名医生为研究对象,随机分为两组,对照组(45人)采用常规培训方法,观察组(45人)采用基于碎片时间管理理念的新型教学法,对比两组自我效能与自学能力、理论考试与操作考核成绩、综合能力、对培训方法的认同情况。结果 培训后,观察组一般自我效能感量表评分、积极主动学习能力量表评分、理论考试与操作考核成绩、迷你临床演练评估量表评分、中文版评判性思维能力测量表评分、对培训方法的认同度均高于对照组(P<0.05),认为其教学方法能够有效提升学习兴趣、临床技能、辅助与合作能力、职业认同感及岗位胜任力。结论基于碎片时间管理理念的新型教学法应用于肝胆外科专科医生规范化培训,可有效提升医生自我效能感与自学能力、理论考试与操作考核成绩、综合能力,且医生对该培训方法的认同度较高。
- 彭友胡霞红
- 关键词：肝胆外科
- 一种便于携带的护士医用盒
- 一种便于携带的护士医用盒，包括底箱，所述底箱的上端外表面活动连接有箱盖，所述箱盖的上端外表面开设有隐形槽，所述隐形槽的外表面活动连接有拉手，所述底箱的上端外表面固定连接有密封保护层，所述底箱的内表面设置有回收机构，在使用...
- 杨莉芬胡霞红
- 一线护士参与新型冠状病毒肺炎患者救治工作体验的质性研究被引量：2
- 2020年
- 目的了解一线护士参与新型冠状病毒肺炎患者救治工作过程中的真实体验,为制订和完善重大公共卫生事件下应急管理方案提供参考。方法采用半结构式访谈法,对9名参与新型冠状病毒肺炎患者救治工作的一线护士进行访谈,运用Colaizzi七步分析法对资料进行整理分析。结果一线护士参与新型冠状病毒肺炎患者救治工作体验可归纳为3个主题:个人成长、心理负担、社会及家庭支持;6个亚主题:坚定的职业信念、职业认同感、对疾病的不确定感、责任感与压力并存、家人的理解与支持、社会和医院的支持。结论一线护士在参与新型冠状病毒肺炎患者救治工作中正性和负性情绪并存,护理管理者应积极关注其心理体验,采取具有针对性的心理干预措施。
- 黄丽芳万欢胡霞红罗兰谷家仪龚放华
- 关键词：护士
- ICU护士职业倦怠及其与离职意愿的相关性调查被引量：24
- 2014年
- 目的探讨ICU护士职业倦怠及其与离职意愿之间的关系。方法采用Maslach职业倦怠量表、离职意愿量表对长沙市四所省级综合性三甲医院207名ICU护士进行问卷调查。结果 ICU护士职业倦怠中情绪衰竭维度得分为(23.20±9.71)分、去人格化维度得分为(6.43±5.81)分,均属于中度倦怠;个人成绩感得分为(32.34±9.40)分,属于高度倦怠。76.3%(158名)的ICU护士存在离职意愿,其中17.4%(36名)的ICU护士离职意愿强烈。情绪衰竭和去人格化与离职意愿呈正相关(r=0.531,r=0.384,P<0.05),而个人成就感与离职意愿呈负相关(r=-0.310,P<0.05)。结论 ICU护士职业倦怠较严重,离职意愿率较高。应注意降低ICU护士的职业倦怠感,从而减弱离职意愿,以便有效预防ICU护士离职行为的发生。
- 谭朝霞邹颢宇刘怡素胡霞红
- 关键词：工作倦怠离职意愿护士重症监护室
