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苏莉

作品数:2 被引量:1H指数:1
供职机构:重庆大学机械工程学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家教育部博士点基金更多>>
相关领域:社会学经济管理理学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇理学

主题

  • 1篇知识
  • 1篇知识工作
  • 1篇知识活动
  • 1篇团队
  • 1篇团队沟通
  • 1篇结构方程模型
  • 1篇沟通

机构

  • 2篇重庆大学

作者

  • 2篇苏莉
  • 2篇易树平
  • 1篇刘英
  • 1篇黄冉

传媒

  • 1篇世界科技研究...
  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于结构方程模型的产品开发团队中个体认知差异影响因子探索
2011年
根据结构方程模型的原理与方法,构建了团队知识集成个体认知差异影响因子的模型,并从中找出在个体认知方面影响团队知识集成的主要因素。在该方法基础上,以某高校基于研究生设计开发团队和某企业研发小组进行产品开发为实例,详细地展示了团队产品开发过程中个体认知差异影响因子的结构方程模型的构建、参数的估计以及模型的评价过程。
刘英黄冉易树平苏莉
关键词:结构方程模型
团队立体交互沟通的知识活动元素研究被引量:1
2013年
针对现代知识工作效率问题,借鉴体力劳动中"动素"的思想,提出了研究团队立体交互沟通的新角度——知识活动元素。首先,界定了知识活动元素的概念,分析了知识活动元素的研究方法。其次,应用观察法提取知识活动元素并形成初表,主要包括动作、语言、表情3类。然后,以设计型知识工作团队为例设计实验,应用原案数据分析提取知识活动元素,主要包括思维类。最后,修订了知识活动元素表。
苏莉易树平
关键词:团队沟通知识工作知识活动
共1页<1>
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