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赵天驰

作品数:5 被引量:6H指数:1
供职机构:对外经济贸易大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇人力资源
  • 1篇独行
  • 1篇心态
  • 1篇银行
  • 1篇职业伦理
  • 1篇人力资源部
  • 1篇人力资源部门
  • 1篇人力资源经理
  • 1篇商业银行
  • 1篇市场化
  • 1篇市场化背景
  • 1篇碳交易
  • 1篇碳交易市场
  • 1篇特立独行
  • 1篇贴心
  • 1篇企业
  • 1篇全人
  • 1篇人格
  • 1篇人格培养

机构

  • 3篇对外经济贸易...
  • 2篇中国青少年发...

作者

  • 5篇赵天驰
  • 1篇张莉
  • 1篇高清霞
  • 1篇杜涛

传媒

  • 2篇人力资源管理
  • 1篇环境与可持续...
  • 1篇北京教育(德...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 2篇2009
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
爱心构建职业伦理 贴心伴80后成长
2009年
80后是充满想象力的一代人,多媒体文化的作用下的多元化世界,很长一个阶段,80后以他们特立独行的语言、举止、打扮,成为了新新人类的代名词。无论我们对他们接受还是不接受,但他们还是不可避免地进入到了社会的各个岗位上。他们的优点在被广泛接受的同时,其中部分大学生也让人力资源经理们深感头痛。
赵天驰
关键词:职业伦理爱心人力资源经理特立独行
论辅导员与大学生健全人格培养被引量:1
2013年
大学生主要存在理想信念缺失、自制力差、意志薄弱、人际沟通能力不高等问题,而造成这些问题的原因与社会文化、学校及家庭教育等相关。辅导员在工作中,要发挥自身的导向作用、感染作用及带动作用,树立以人为本、服务为先的理念,深化学习意识,加强自我修养,提升业务水平,全面提高大学生健全人格培养的工作能力。
张莉赵天驰杜涛
关键词:辅导员大学生健全人格培养
企业的光荣与责任
2009年
不知从何时起,80后一代被称为垮掉的一代,企业中也常常听到人力资源部门抱怨80后不好用,眼高手低,对企业不忠诚,心态浮躁。尤其是刚毕业的大学生,肌心态和能力上都与企业的要求距离太远,客观来看不能不承认其中有些是事实。
赵天驰
关键词:企业人力资源部门大学生心态忠诚
我国碳交易市场建设及发展路径探析被引量:5
2016年
碳排放权交易是少数能够有效解决经济发展与节能减排问题的新兴方式。而作为碳排放权的重要载体,碳交易市场有着巨大的发展空间。我国由于技术理念、配套制度和金融工具等方面的限制,迟迟未能建立起统一的全国碳交易市场。本文将在梳理我国碳交易市场建设现状的基础上,分析全国碳交易市场建设的优势、机遇、劣势与挑战,进而从政策保障、经济支持、监管机制等方面探析我国碳交易市场建设的方法和路径,为相关部门提供具有针对性的政策建议。
高清霞赵天驰
关键词:碳交易市场
利率市场化背景下商业银行存款定价影响因素研究
中国人民银行在2012年6月7日晚发布公告表示:次日起,调整各金融机构存款利率的浮动区间上限为基准利率的1.1倍。我国金融机构的存款利率上限首次放开,首次允许各商业银行在一定的浮动区间内自由定价,也正是标志着我国所有商业...
赵天驰
关键词:商业银行存款定价利率市场化
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