邹松建
- 作品数：11 被引量：34H指数：2
- 供职机构：娄底职业技术学院更多>>
- 发文基金：湖南省教育科学“十一五”规划课题全国教育科学规划课题湖南省教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>
- 论高职院校内部劳动力市场建设
- 2008年
- 高职院校具有行业性、地方性、职业性等特点,内部劳动力市场建设对教师队伍建设具有必要性和建设可能性,通过特色高职创建和制度建设,建设高职院校内部劳动力市场。
- 邹松建
- 关键词：高职院校内部劳动力市场
- 从高等教育的供给看文凭的价值与功能被引量：2
- 2008年
- 文凭的社会功能作用基于文凭的价值,文凭的价值与高等教育机会和高等教育产品的供给有着必然的联系。加大对高等教育的投入,完善高等教育的供给,是确保文凭价值与功能的关键。
- 邹松建
- 关键词：文凭高等教育供给
- 高职院校师资结构优化探析被引量：1
- 2009年
- 由于高职院校起步基础差、建设时间短、规模扩张快等原因,导致高职院校师资队伍结构越来越不适应高等职业技术教育内涵式发展要求,优化师资结构成为高职院校教师队伍建设的一个现实课题。
- 邹松建
- 关键词：师资
- 提高劳动报酬是马克思劳动力价值理论时空观内在要求被引量：1
- 2009年
- 马克思劳动力价值理论是一种时空发展观,逐步提高劳动报酬是这一种时空发展观的内在要求,我国作为一个取得巨大发展成果的社会主义国家,应该努力使劳动报酬回归到不断增长的劳动力价值水平上。
- 邹松建
- 关键词：劳动力劳动力价值时空观劳动报酬
- 他山之石 可以攻玉——娄底职院赴新加坡“教学工厂”式办学理念与教学管理学习培训团总结
- 2014年
- 中国娄底职业技术学院"教学工厂"式办学理念与教学管理学习培训团全体成员对新加坡的基本国情与政府执政理念有了全新的认识、对新加坡的教育体系与南洋理工大学办学经验有了全新的了解、对新加坡南洋理工学院办学理念及办学特色有了全新的体验;通过对新加坡高等教育及职业教育办学理念、教学管理、办学特色等方面的学习体验与理性思索,认为新加坡高等教育和职业教育的实践对我国高职教育创新发展的借鉴价值主要体现在以下几个方面:牢固树立先进的教育发展理念,高度重视一流的师资队伍建设,不断创新紧密型校企合作模式,不断探索教育教学的有效途径,努力构建和谐进取的组织文化。
- 龙伟邹松建周志和申晓伟
- 关键词：新加坡高等教育新加坡职业教育
- 当前大学生就业难现象分析及对策研究
- 本文就大学生就业难及其缓解对策进行了较为系统的分析研究。首先，通过对近年来大学生就业难现象的产生及其表现特征的描述，对大学生就业难进行了界定和说明。其次，运用马克思主义的研究方法，借鉴西方经济学的供求理论和失业理论，结合...
- 邹松建
- 关键词：大学生就业难失业
- 文献传递
- 构建激励机制 推进高职院校师资队伍建设被引量：2
- 2008年
- 推进高职院校师资队伍建设,关键是完善制度设计。通过借鉴年功序列机制、选择扁平化的科层结构组织、建立宽带津贴制度、加大人力资本投资力度等,形成长期稳定机制、管理机制、竞争机制、投资机制等,有效推进高院院校师资队伍建设。
- 邹松建
- 关键词：高职院校师资队伍建设
- 科学调控大学生劳动力市场的供给
- 2008年
- 随着我国社会经济改革向纵深发展,正在形成的大中专毕业生就业难问题也正成为人们关注的热点。如何科学调控大学生劳动力市场的供给显得尤其重要。从高等教育的和谐发展、多层次职业技术教育、地区之间劳动力的平衡供给和积极参与国际劳务合作等方面提出了相应对策,对缓解正在我国形成的大学生就业难问题具有现实意义。
- 邹松建
- 关键词：就业难劳动力供给
- 要从机制上保障高职院校师资队伍建设
- 2007年
- 推进高职院校师资队伍建设，关键是完善制度设计。通过借鉴年功序列机制、选择扁平化的科层结构组织、建立宽带津贴制度、加大人力资本投资力度等，形成长期稳定机制、管理机制、竞争机制、投资机制等，有效推进高院院校师资队伍建设。
- 邹松建
- 关键词：高职院校师资队伍建设
- 地方高职院校专业教学团队的内涵及特征
- 2012年
- 地方高职院校的属性及功能决定了其专业教学团队的内涵及特征，地方高职院校专业教学团队既要依据其内涵要求，更要根据其共性和个性特征要求进行建设。
- 邹松建
- 关键词：地方高职院校专业教学团队
