刘广迎
- 作品数：18 被引量：23H指数：3
- 供职机构：安徽省煤田地质局更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律自动化与计算机技术理学更多>>
- 建设和弘扬卓越的企业文化
- 企业文化是企业的灵魂。建设优秀企业文化是每个企业实现基业长青的必由之路。作为国有重要骨干企业,国家电网公司始终高度重视企业文化建设,大力实施文化强企战略,以统一为基础、以卓越为目标,走出了一条具有国家电网特色的企业文化发...
- 刘振亚曹志安王敏刘广迎刘光王海啸王平张忠伟乔增亮
- 文献传递
- 建设和弘扬卓越的企业文化
- 企业文化是企业的灵魂。建设优秀企业文化是每个企业实现基业长青的必由之路。作为国有重要骨干企业,国家电网公司始终高度重视企业文化建设,大力实施文化强企战略,以统一为基础、以卓越为目标,走出了一条具有国家电网特色的企业文化发...
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- 管理是外圆内方——刘广迎先生访谈录
- 2004年
- 一、职业足球是文化娱乐业
杨:刘书记好!今天是我这个不懂足球的人和一位企业领导兼足球专家的对话.您是山东电力集团主管鲁能泰山足球俱乐部的领导,又是一位资深球迷,一定对风风雨雨的中国足球有深刻的理解,对职业足球俱乐部的管理有诸多经验.我看过您的一些文章和讲话,一般人将足球运动看做是体育业,而您却把职业足球俱乐部定位为文化娱乐业,这是为什么?
- 刘广迎杨杜
- 关键词：管理理念企业管理足球产业化
- 人才激励机制在事业单位人力资源管理中的运用探究
- 2023年
- 随着经济的发展,单位如何更好地赶上时代的步伐,顺应经济发展的趋势,已成为单位改革发展过程中的一个重要问题。在我国,人才激励机制是单位人力资源管理中处于第一梯段的工作内容,在内部建立起科学的人才激励体系,不仅可以保证单位的各个岗位的职工能够得到科学、有效的配置,还可以保证单位能够做好各项民生事业的保障工作。
- 刘广迎
- 关键词：人才激励机制人力资源管理
- 以绩效管理实现企业和谐发展
- 2005年
- 当前，山东电力集团公司的发展正处于一个重要战略机遇期。我们要在建设“一强三优”现代公司的进程中，依靠绩效管理的科学机制与途径。系统设计，改革创新，努力提升员工整体素质和企业综合实力。
- 刘广迎
- 关键词：绩效管理企业系统设计
- 推进绩效管理 提高执行能力
- 2005年
- 绩效管理应该说是世界上所有成功的公司已经成功运用的一个有效的、科学的管理手段，其核心在于．把企业的战略目标分解到企业的各个部门和岗位，通过对每一个员工工作绩救进行管理、促进和提高，从而带动整个企业绩效的提高，实现员工和企业的和谐共赢。
- 刘广迎
- 关键词：绩效管理企业绩效岗位
- 中国电力需求周期的H-P滤波分解
- 2009年
- 我国对电力的需求随着近年来经济的快速发展而快速增长。为了在快速增长的同时保持电力增长的稳定性,了解电力周期的波动情况,找出其周期特征,成了重要的一个问题。文章利用H-P滤波法对1978年～2007年中国的电力需求数据进行分析,找出变化趋势,分析电力需求波动各周期的特征,为预测未来电力需求走势提供支持。
- 刘广迎李翔
- 关键词：电力需求预测H-P滤波
- 基于SVM模型的中国电力需求预测被引量：5
- 2010年
- 影响电力需求的因素很多,单一预测方法很难满足不同情况的预测需要,而现有组合预测模型又主要基于经验风险最小,预测精度受组合模型的限制。本文提出一种基于支持向量机的电力负荷组合预测模型,该模型利用结构风险最小化原则代替传统的经验风险最小化,充分挖掘原始数据和单一预测模型的信息,以单一模型的预测数据为预测样本,选择多项式函数支持向量机进行组合预测。实际算例表明,支持向量机法克服了传统神经网络算法的局部最优、收敛难以控制等缺点,具有良好的可行性和有效性。
- 刘广迎李翔
- 关键词：电力需求预测支持向量机神经网络
- 基于基德兰德经济周期理论的电力需求波动分析
- 电力需求属于引申需求,国民经济的发展变化直接决定着电力需求的变化,电力事业的发展与否和国民经济的涨落具有强正相关的关系,事实也表明我国的电力需求处于周期性波动状态。只有掌握影响电力需求波动的主要因素,才能做出正确的投资决...
- 刘广迎
- 关键词：基德兰德脉冲响应
- 文献传递
- 我国电力周期的单变量状态空间分析被引量：1
- 2009年
- 随着我国经济的快速增长,国民经济对电力的需求随之快速增长。为了在快速增长的同时保持电力增长的稳定性,了解电力周期的波动情况,成了重要的问题。本文利用单变量状态空间法对改革开放以来的电力需求数据进行分析,建立结构时间模型,利用单变量状态法找出变化趋势,分析我国电力需求周期情况,为预测未来电力需求走势,提前做好应对措施提供了依据。
- 李翔刘广迎
