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基于结构方程模型的公仆型领导与护理团队绩效的相关性研究被引量：3: 2014年; 目的探讨护理管理者的公仆型领导特质与护理团队绩效的相关性。方法采用横断面问卷调查，方便式抽样法选取了267名护士作为研究样本，数据分析采用结构方程模型。结果模型拟合结果良好，公仆型领导风格与护理团队绩效具有积极显著的正向相关性。结论公仆型领导风格可以促进下属护理团队内的沟通、信任、学习和集体隋感性归属感，从而提升护理团队整体绩效。; 周静静周丽丽弓箭何圆圆田秋野施梅何晶波梁珊珊杜慧杰; 关键词：公仆型领导团队绩效护理人员结构方程模型

心理资本对护理人员隐性知识共享的影响被引量：13: 2013年; 目的探讨护理人员心理资本对隐性知识共享的影响。方法采用横断面问卷调查,采用心理资本量表和隐性知识共享量表进行数据收集,采用结构方程模型对二者关系进行检验。结果护理人员的心理资本得分均值为(5.00±0.81),隐性知识共享得分均值为(5.46±1.18),心理资本对隐性知识共享具有积极的正向影响(β=0.50,P<0.01)。结论护理管理者通过干预与培训提升护理人员的心理资本,有利于护士之间的知识分享与传播,进而提升护理组织绩效与竞争力。; 周丽丽纪天容刘丽周静静杨笑筠贾环宇王硕王娜孙涛; 关键词：心理资本隐性知识共享结构方程模型

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周静静