张莉
- 作品数：12 被引量：42H指数：3
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- 煤炭企业高管知觉压力、应对方式与心理健康的关系被引量：14
- 2017年
- 目的:对煤炭企业高管的知觉压力、应对方式与心理健康的关系进行研究。方法:对238名国有煤炭企业高管实施症状自评量表(SCL-90)和知觉压力量表、简易应对方式问卷测试,将测试结果进行统计分析。结果:(1)煤炭企业高管的SCL-90总分、人际关系障碍、抑郁、焦虑、敌对性、恐怖和偏执因子得分低于全国常模,具有统计学意义(t=-3.074^-7.654,P<0.001);(2)高管知觉压力状况得分低于全国常模,具有统计学意义(t=-17.559,P<0.001)。高管积极应对维度得分高于常模,具有统计学意义(t=9.758,P<0.001);消极应对维度得分低于常模,具有统计学意义(t=-16.320,P<0.001);(3)高管知觉压力和SCL-90总分及其各因子呈显著正相关,具有统计学意义(r=0.304~0.502,P<0.01);积极应对方式与抑郁、焦虑和饮食睡眠障碍因子呈显著负相关,具有统计学意义(r=-0.059^-0.190,P<0.05);消极应对方式与SCL-90总分及其各因子呈显著正相关,具有统计学意义(r=0.151~0.255,P<0.05)。知觉压力与积极应对呈显著负相关,具有统计学意义(r=-0.267,P<0.01);(4)知觉压力与消极应对方式对煤炭企业高管的心理健康水平具有较显著的影响和较好的预测作用(F=28.224,P<0.001)。结论:煤炭企业高管的心理健康水平良好,与其知觉压力水平低及良好的应对方式密切相关。
- 于振剑岳玲梅王聪哲冯倩蒋克张超张莉马文有
- 关键词：煤炭企业高管心理健康
- 团体催眠改善强迫性障碍症状疗效研究
- 目的:为了解团体催眠疗法在治疗治疗强迫性障碍过程中的效果.方法:采用团体催眠疗法对强迫性障碍患者进行治疗,并应用SCL-90量表进行测量其强迫及焦虑抑郁状况.结果:进行团体催眠治疗后较治疗前有显著降低(P＜0.001)....
- 梁晓亮岳玲梅蒋克张超张莉王彩芳马文有
- 关键词：强迫性障碍临床疗效
- 压力水平对煤矿企业急救员意志力与心理健康关系的中介效应被引量：1
- 2021年
- 目的探讨煤矿企业急救员意志力、压力知觉和心理健康之间的关系。方法2017年4月-2018年5月选取唐山市部分煤矿企业急救员193人,采用症状自评量表(SCL-90)、意志力量表和压力自评量表(SSQ-53)进行问卷调查,并对数据进行分析。结果部分煤矿企业急救员躯体化(1.65±0.38)、强迫症状(1.74±0.57)、人际关系障碍(1.75±0.50)和精神病性(1.36±0.40)因子得分高于全国常模水平,差异均有统计学意义(均P<0.05)。煤矿企业急救员的意志力因子与SCL-90中的总分、躯体化、强迫症状、人际障碍、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性及其他因子呈显著负相关(r=-0.366、-0.227、-0.349、-0.268、-0.419、-0.304、-0.292、-0.299、-0.349、-0.289、-0.184,均P<0.05)。意志力与压力水平、心理健康水平呈负相关(r=-0.156、-0.349;均P<0.05),压力水平与心理健康呈正相关(r=0.459,P<0.05)。压力水平在意志力与心理健康水平中具有较强的中介效应,对意志力与心理健康水平的总调节效应为18.56%。结论煤矿企业急救员比一般人群心理健康水平差,人际关系敏感,强迫思维和行为明显;急救员的心理压力水平影响心理健康水平,压力水平在意志力和心理健康中具有较强的中介效应。
- 张莉岳玲梅朱泽军蒋克马文有
- 关键词：煤矿心理健康意志力
- 精神专科医院员工心理健康与个性特征研究
- 岳玲梅马文有梁晓亮王聪哲蒋克胡晓辉冯倩张超张莉
- 课题采用多种国际通用的心理测验量表，对精神专科医院员工进行心理健康状况和人格特征的研究，揭示了精神专科医院员工的心理健康水平和共同人格特征，阐述了精神专科医院不同类别员工的心理健康状况和人格特征，明确了精神专科医院员工心...
- 关键词：
- 关键词：心理健康继续教育医院员工培训
- 不同职业工种矿工应对方式状况及影响因素被引量：3
- 2019年
- 目的了解河北省开滦煤矿10个特殊工种矿工应对方式状况及其影响因素。方法采取分层抽样的方法,以2017年1月-2018年12月开滦煤矿企业在职井下矿工为调查对象,使用一般人口学资料问卷和简易应对方式量表进行调查。结果煤矿井下电气工积极应对方式得分低于常模(P<0.05);10个工种矿工消极应对方式得分均低于常模,差异有统计学意义(均P<0.05);>50岁的矿工消极应对方式得分高于≤30岁、31~40岁的矿工,差异有统计学意义(P<0.05);文盲、小学、高中学历的矿工积极应对方式得分低于大专及以上学历的矿工,差异有统计学意义(P<0.05);煤矿井下爆破工人消极应对方式使用高于煤矿井下电气工、煤矿安全监测监控工、煤矿瓦斯检查工、煤矿安全检查工、煤矿采煤机操作工、煤矿瓦斯抽采工和煤矿探放水工(均P<0.01);煤矿探放水工消极应对方式使用低于煤矿井下爆破工、煤矿安全监测监控工、煤矿瓦斯检查工、煤矿提升机操作工、煤矿瓦斯抽采工和煤矿防突工(均P<0.05);≤10年工龄的矿工积极应对方式和消极应对方式得分均低于21~30年工龄的矿工(均P<0.05)。结论不同职业工种井下特种工的消极应对方式得分均低于常模,应对方式状况受工种、年龄、文化程度及工龄的影响。
- 冯倩岳玲梅王聪哲蒋克张莉马文有
- 关键词：影响因素
- 精神科男护士职业倦怠与心理健康的关系被引量：24
- 2017年
- 目的:了解精神科男护士的心理健康水平、职业倦怠状况及二者间关系。方法:对47名精神科男护士和53名女护士进行症状自评量表(SCL-90)和职业倦怠量表(MBI-GS)测试,将测试结果进行统计分析。结果:(1)精神科男护士SCL-90总分、躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对性、偏执、精神病性和饮食睡眠因子得分均高于女护士,差异有统计学意义(t=2.274~3.707,P<0.05);(2)精神科男护士在去人格化上的得分高于女护士,差异有统计学意义(t=2.147,P=0.034);在职业效能上的得分低于女护士,差异有统计学意义(t=-2.928,P=0.004);(3)精神科男护士职业倦怠中情绪衰竭和SCL-90总分及其各因子呈显著正相关(r=0.394~0.653,P<0.01);去人格化除敌对因子外,与SCL-90总分及其他各因子呈显著正相关(r=0.290~0.496,P<0.05);职业效能与SCL-90总分、人际关系障碍、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病因子呈显著负相关(r=-0.365^-0.427,P<0.05)。结论:精神科男护士心理健康水平低于女护士,职业倦怠水平高于女护士;男护士的职业倦怠状况与其心理健康水平密切相关。
- 岳玲梅王聪哲冯倩蒋克张超张莉马文有
- 关键词：精神科男护士女护士职业倦怠心理健康
- 丁螺环酮联合阿戈美拉汀治疗伴焦虑症状抑郁症的疗效观察
- 2024年
- 目的探讨丁螺环酮联合阿戈美拉汀治疗伴焦虑症状抑郁症的临床效果及安全性。方法选取2019年1月~2021年1月开滦精神卫生中心收治的862例伴焦虑症状抑郁症患者,符合《精神障碍诊断与统计手册(第五版)》伴有焦虑症状抑郁症诊断标准,按随机数字表法分两组,各431例。排除脱落病例,研究组389例、对照组382例。研究组给予丁螺环酮口服治疗,同时联合阿戈美拉汀口服治疗;对照组仅给予阿戈美拉汀口服治疗,比较两组治疗效果。治疗前和治疗8周后采用17项汉密尔顿抑郁量表(HAMD-17)、汉密尔顿焦虑量表(HAMA)评价患者情绪状态,采用多导睡眠图评价患者睡眠质量,采用血清肿瘤坏死因子-α(TNF-α)、白细胞介素-6(IL-6)评价患者机体炎症状态,并统计两组不良反应。结果治疗后,研究组总有效率为90.23%,高于对照组的80.63%,差异有统计学意义(χ^(2)=14.315,P<0.05)。治疗后,研究组HAMD-17总评分、HAMA总评分分别为(8.62±2.28)分、(7.75±2.29)分,均低于对照组的(11.33±3.15)分、(10.21±2.93)分,差异有统计学意义(t=13.702、13.002,P<0.05);总睡眠时间、快速眼动睡眠潜伏期、慢波睡眠时间分别为(415.47±40.61)min、(79.19±4.31)min、(33.75±3.23)min,均长于对照组的(393.20±46.14)min、(74.22±5.17)min、(29.72±4.08)min,差异有统计学意义(t=7.118、14.509、15.221,P<0.05);睡眠效率为(82.64±3.57)%,高于对照组的(76.32±5.13)%,差异有统计学意义(t=19.885,P<0.05);>5 min的觉醒次数为(2.24±0.53)次,少于对照组的(2.72±0.71)次,差异有统计学意义(t=10.650,P<0.05);血清TNF-α、IL-6水平分别为(46.52±10.17)pg/mL、(35.64±9.62)pg/mL,均低于对照组的(55.43±13.48)pg/mL、(44.56±11.08)pg/mL,差异有统计学意义(t=10.373、11.943,P<0.05)。结论丁螺环酮联合阿戈美拉汀能更好地改善患者抑郁和焦虑情绪及睡眠质量,降低机体炎症反应,并不一定会增加药物不良反应的发生率。
- 张晓娟刘松涛韩荦杰贺英许珊珊刘海港张莉张顺张楠楠
- 关键词：丁螺环酮阿戈美拉汀抑郁症焦虑多导睡眠图
- 某国有煤矿企业基层党支部书记心理健康状况分析
- 2016年
- 1目的了解国有煤矿企业基层党支部书记的心理健康状况、知觉压力和应对方式。2方法对221名国有煤矿企业基层党支部书记采用症状自评量表(SCL-90)和知觉压力量表、简易应对方式问卷进行测试,将测试结果进行统计分析。3结果国有煤矿企业基层党支部书记人际关系障碍、抑郁、焦虑、恐怖、敌对因子的得分明显低于常模水平,差异有统计学意义(P<0.05/P<0.01);知觉压力状况得分为(17.62±7.22)分;积极应对维度得分明显高于常模水平,消极应对维度得分明显低于常模水平,差异均有统计学意义(P<0.001)。基层党支部书记知觉压力、消极应对方式和SCL-90总分及其各因子呈显著正相关;积极应对方式与总体心理健康水平、敌对性、恐怖因子、躯体化、强迫障碍、人际关系障碍、抑郁、焦虑、饮食和睡眠障碍呈显著负相关(P<0.01/P<0.05)。4结论国有煤矿企业基层党支部书记的心理健康水平良好,情绪稳定,善于人际交往,对知觉压力不敏感,多采用积极应对方式面对困难和挫折。
- 岳玲梅马文有王聪哲冯倩蒋克张超张莉
- 关键词：基层党支部书记心理健康
- 养血清脑颗粒联合氟哌噻吨美利曲辛治疗中风后抑郁对患者单胺类神经递质的影响
- 2023年
- 目的探讨养血清脑颗粒+氟哌噻吨美利曲辛联合治疗对中风后抑郁患者血清5-羟吲哚乙酸(5-HIAA)、3-甲基-4-羟-苯乙二醇(MHPG)及皮质醇(Cor)水平的影响,为临床治疗中风后抑郁提供参考依据。方法将开滦精神卫生中心2019年1月至2022年1月收治的中风后抑郁患者120例,按随机数字表法分为两组。对照组(60例)患者实施氟哌噻吨美利曲辛治疗,观察组(60例)在此基础上联合养血清脑颗粒治疗,均连续治疗6周。比较两组患者临床疗效,治疗前后血清5-HIAA、MHPG、Cor水平,治疗前后汉密尔顿抑郁量表(HAMD)、美国国立卫生研究院卒中量表(NIHSS)、Barthel指数(BI)评分。结果观察组患者经治疗后临床总有效率为91.67%,较对照组的73.33%升高;与治疗前比,治疗2、4、6周后两组患者HAMD评分呈降低趋势,与对照组比,观察组降低;与治疗前比,治疗后两组患者血清5-HIAA、MHPG水平均升高,与对照组比,观察组升高,Cor水平均降低,与对照组比,观察组降低;与治疗前比,治疗后3个月两组患者NIHSS评分均降低,BI评分均升高,与对照组比,观察组患者NIHSS评分较低,BI评分较高(均P<0.05)。结论养血清脑颗粒联合氟哌噻吨美利曲辛治疗中风后抑郁可促进患者神经功能的恢复,调节单胺类神经递质代谢产物与Cor水平,降低抑郁程度,提高患者生活质量,效果显著。
- 张晓娟刘松涛韩荦杰贺英许珊珊刘海港冯倩张莉
- 关键词：中风抑郁养血清脑颗粒氟哌噻吨美利曲辛5-羟吲哚乙酸皮质醇
- 盐酸米那普仑片联合疏肝解郁胶囊治疗宫颈癌化疗后焦虑、抑郁患者的临床效果
- 2023年
- 目的探讨盐酸米那普仑片联合疏肝解郁胶囊治疗宫颈癌化疗后焦虑、抑郁患者的临床效果。方法选取本院98例宫颈癌化疗后焦虑、抑郁患者为研究对象,根据随机单盲法分为两组,各49例。常规组患者应用疏肝解郁胶囊治疗,试验组患者应用盐酸米那普仑片联合疏肝解郁胶囊治疗,比较两组的焦虑及抑郁情况、淋巴细胞亚群、生活质量。结果治疗后,试验组焦虑自评量表、抑郁自评量表评分显著低于常规组(P<0.05);试验组CD4^(+)、CD4^(+)/CD8^(+)高于常规组,CD8^(+)低于常规组(P<0.05);试验组躯体功能、社会功能、心理状态、疾病本身评分均高于常规组(P<0.05)。结论盐酸米那普仑片联合疏肝解郁胶囊治疗宫颈癌化疗后焦虑、抑郁患者,能缓解患者的焦虑、抑郁水平,减少对淋巴细胞亚群的影响,提高生活质量,值得临床推广应用。
- 张晓娟刘松涛韩荦杰贺英许珊珊刘海港冯倩张莉于振剑
- 关键词：疏肝解郁胶囊抑郁焦虑
