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朱滨

作品数：4 被引量：19H指数：2
供职机构：青岛大学更多>>
发文基金：山东省软科学研究计划更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇护理
  • 2篇护理人力
  • 2篇护理人力资源
  • 2篇护理人员
  • 1篇药物
  • 1篇药物制度
  • 1篇医院改革
  • 1篇医院管理
  • 1篇卫生人力
  • 1篇卫生人力资源
  • 1篇卫生人力资源...
  • 1篇基本药物
  • 1篇基本药物制度
  • 1篇基本医疗保障
  • 1篇公立

机构

  • 4篇青岛大学
  • 2篇山东省卫生厅
  • 1篇临沂市人民医...
  • 1篇胜利油田中心...

作者

  • 4篇朱滨
  • 2篇迟蔚蔚
  • 2篇李艳妮
  • 2篇袭燕
  • 1篇谭成森
  • 1篇方松
  • 1篇林泉

传媒

  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇齐鲁医学杂志
  • 1篇卫生软科学

年份

  • 2篇2014
  • 2篇2013
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
山东省县医院卫生人力资源配置现状调查被引量：7
2013年
加强县级医院建设是实现“医改”目标的重要战略举措。特别是近几年来，县级医院已作为公立医院改革的突破口，以县级医院改革与发展为主要内容的公立医院改革正在全国各地逐步展开。伴随着基本医疗保障覆盖面的扩大，基本药物制度的实施，对县级医院的整体实力和医疗质量提出了更高的要求，而这些都需要人力资源来作支撑。因此，
李艳妮袭燕迟蔚蔚谭成森朱滨
关键词：卫生人力资源医院改革基本医疗保障基本药物制度
山东省三级医院护理人力资源现状调查研究
护理工作质量与病人的康复有着直接的关系，这也就为护理人员提出了更高的要求。因此针对护理人力资源状况的调查和研究对于了解当前护理人员的特点以及人员的职业素质具有十分重要的意义。　　本文依据这样的研究背景，以山东省三级医院为...
朱滨
关键词：护理人员人力资源
文献传递
山东省三级医院护理人力资源现状调查被引量：9
2014年
[目的]了解山东省不同地区三级综合医院护理人力资源配置现状,探讨相应的管理对策。[方法]根据山东省统计年鉴中17地市GDP情况的排名,选取具有代表性的3个市6家三级综合医院进行调研。[结果]3个市的6家三级医院中护理人力资源总量相对不足,队伍结构欠合理,高学历、高职称人才欠缺。[结论]山东省三级医院护理人力资源存在短缺现状,且不同地市与级别的医院存在差异。
朱滨袭燕迟蔚蔚林泉方松
山东省县级公立医院补偿机制改革现状及对策分析被引量：2
2013年
本文简要介绍了山东省30个试点县的79家县级公立医院补偿机制改革情况,存在的一些问题和问题产生的原因,提出相应的措施以健全县级公立医院补偿机制。
朱滨袭燕迟蔚蔚谭成森李艳妮
关键词：公立医院管理
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