杜慧
- 作品数：5 被引量：11H指数：2
- 供职机构：哈尔滨医科大学附属第一医院更多>>
- 发文基金：山东省医药卫生科技发展计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 高等医学院校与医疗机构开展省部共建的现状及发展策略被引量：2
- 2019年
- 省部共建是国家推进新时期改革创新的重要举措,在高等医学院校与医疗机构中开展省部共建工作是很有必要的。介绍了省部共建的相关概念,以河北医科大学、阜外云南心血管病医院为例分析目前我国的应用现状,并论述高等医学院校与医疗机构省部共建存在对共建工作定位有偏差、缺乏明确责任主体和建设目标、缺乏有效的共建保障措施及有效的监督评价机制等问题。建议应统一认识、明确责任和共建目标、成立专门共建机构、建立健全长效机制、着力引导协作,合理推进高水平医学院校与医疗机构建设。
- 郑德亮王菊珍杜慧赵萍王贵祥马宁李辉业武敏郭莲张英殷雪峰于筠
- 关键词：高等医学院校
- 实行医疗保险制度给医院带来的影响及对策被引量：1
- 1999年
- 1 实行医疗保险制度对医院的影响1.1 有效制约和合理补偿,促进医院提高医疗服务质量,促使医院规范其经营服务行为1.2 控制不必要的服务项目,降低医疗成本,自觉调整收费结构1.3 制定有效的质量监控措施和考核标准,提高工作效率。
- 韩玉珍杜慧孟德恒
- 关键词：医疗保险制度
- 加强医院无形资产管理的重要性被引量：3
- 2005年
- 1 对无形资产基本概念的认识
无形资产这一概念,它是相对于有形资产而言,是指企业为生产商品或者提供劳务、出租给他人或管理之目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产.依此定义,我们不难对医院的无形资产得出如下结论:它是不具有实物形态的以知识形态存在、依据法律拥有、可在一定期限内使用并能带来经济效益的重要资源.
- 杜慧张志新毕晗
- 关键词：无形资产专利权
- 公立医院会计人员胜任能力评价体系研究被引量：2
- 2020年
- 目的:探索公立医院会计人员胜任能力评价体系。方法:构建公立医院会计人员胜任能力评价体系,基于层次分析法计算各级别会计人员评价指标的权重。结果:构建公立医院初、中、高级会计人员胜任能力评价体系,包含3个一级指标,14个二级指标及相应权重,其中一级指标专业价值观、二级指标遵纪守法权重排序第一。结论:应加强公立医院会计人员的能力培养,初、中级会计人员从学历深造、继续教育、轮岗机制三方面搭建培养平台,高级会计人员通过利用管理会计工具、业财融合、研讨反馈设置提升路径,促进公立医院财务工作高质量发展。
- 王启昭李洋毛静馥郭洪宇王再君杜慧刘子木
- 关键词：会计人员
- 对医院开展经济效益审计的几点思考被引量：3
- 2005年
- 杜慧周传杰
- 关键词：效益审计经济管理财务审计
