王双丽
- 作品数：8 被引量：70H指数：5
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- 基于胜任特征模型的我国教练员素质研究被引量：17
- 2007年
- 从教练员的基本知识结构、基本能力、领导行为、临场指挥能力等方面对有关教练员素质研究的115篇文献进行总结分析。引入了胜任特征的理论模型,指出后续的研究可构建教练员的核心素质模型、采用专家-新手研究范式并借鉴胜任特征的研究方法。
- 刘鎏王斌时勘王双丽
- 关键词：教练员
- 体育组织文化探析被引量：7
- 2006年
- 组织文化是研究组织的最新概念之一,是我们理解体育组织的结构和运作过程的关键。从体育组织文化的概念和体育组织的文化表现两个方面,对体育组织文化进行概述,指出组织文化对体育组织管理的重要性。
- 张东军王双丽王斌
- 关键词：体育组织组织文化
- 2008年奥运会志愿者的激励问题与管理对策被引量：28
- 2006年
- 分析了志愿者与奥运会志愿者的内涵及其在激励方面可能存在的问题。结合我国2008年奥运会志愿者的实际,指出成功激励志愿者应采取的激励与管理对策:第一,志愿者立法;第二,间接地运用外部激励,避免内部激励过度;第三,志愿者的服务与个人的职业生涯发展紧密相联;第四,有效的培训和合理分工,满足其自我实现的需要。
- 王双丽王斌刘鎏
- 关键词：奥运会志愿者管理对策
- 湖北省普通高校体育教师的职业倦怠感研究
- 采用文献资料法、问卷调查法、访谈法,对湖北省普通高校体育教师职业倦怠的现状及影响因素进行研究,结果表明:湖北省普通高校体育教师职业倦怠问题普遍存在,但在整体上并不严重;男教师的职业倦怠高于女教师;去个性化和低成就感相对突...
- 刘毓钟王双丽
- 关键词：高校体育教师职业倦怠影响因素
- 文献传递
- 未来体育组织中激励的发展趋势被引量：1
- 2006年
- 分析了体育组织与激励的内涵,以及我国现有体育组织中激励的现状与存在的问题,结合我国的实际,提出未来体育组织中激励的发展趋势:第一,激励将具有更大的挑战性和风险性;第二,从静态激励转向动态激励;第三,从一般员工激励转向高层管理者激励;第四,激励将更加本土化并符合体育组织自身的特点。
- 王双丽张东军吴松伟
- 关键词：体育组织
- 我国体育组织浅析被引量：6
- 2006年
- 罗光武王双丽
- 关键词：体育组织体育商业化大众体育社会组织体育事业体育需求
- 2008年北京奥运会志愿者的激励问题研究
- 者是指在不为报酬的情况下，基于道义、信念、良知、同情心和责任，为改进社会而提供服务、贡献个人的时间和精力的人和人群(韩森，2001)。志愿者对现代奥运会的成功组织、举办意义重大。前国际奥委会主席萨马兰奇先生认为：“奥林匹...
- 王斌王双丽游茂林
- 关键词：志愿者
- 我国大型体育赛事志愿者的激励问题与管理对策研究
- 本文以我国2005年南京十运会的350名体育志愿者为研究对象，采用文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计法对我国志愿者参与大型体育赛事参与动机的现状进行了调查和研究，通过对志愿者参与动机的因素分析，了解目前我国体育志愿...
- 王双丽
- 关键词：大型体育赛事志愿者参与动机
- 文献传递
