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童晓哲

作品数:5 被引量:3H指数:1
供职机构:南昌大学更多>>
相关领域:政治法律文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 3篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇行政
  • 2篇行政效能
  • 2篇政府
  • 2篇政府机关
  • 2篇机关
  • 2篇机关行政
  • 2篇机关行政效能
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效管理
  • 1篇有效沟通
  • 1篇智囊
  • 1篇智囊团
  • 1篇生命周期
  • 1篇企业
  • 1篇企业生命
  • 1篇企业生命周期
  • 1篇加分
  • 1篇加分政策
  • 1篇公共
  • 1篇公共危机

机构

  • 5篇南昌大学

作者

  • 5篇童晓哲
  • 1篇刘桂莉
  • 1篇李秀芹

传媒

  • 2篇潍坊教育学院...
  • 1篇商业文化

年份

  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
中国政府机关行政效能建设研究
随着新公共服务理论的产生以及我国服务型政府的构建,对政府效能提出了更高层次的要求,要求政府在开展实际工作中不仅要有高效率,更加注重强调政府工作中的服务质量和群众满意度。对政府效能的评价也不仅仅局限于冰冷冷的数字、片面追求...
童晓哲
关键词:政府机关绩效管理
危机事件中的领导决策
2011年
近些年,自然灾害性危机频发,需要政府采取紧急措施加以处理。领导者在危机中作出决策时会陷入"布里丹选择"陷阱和"霍布森选择"陷阱。为了更好的做出决策,本文从危机管理的三个阶段入手,结合自然(灾害)性危机的特点、以及领导者的特质、能力,在危机管理的不同阶段应采取的措施。
童晓哲
关键词:公共危机有效沟通
我国高考加分政策如何“回归”公平被引量:2
2010年
高考加分政策已成为公众关注的焦点。今年1月21日厦门国际马拉松赛惊曝群体作弊丑闻,把高考加分政策推向风口浪尖。为何高考加分丑闻,诸如孝女、"国家二级运动员证书"造假等事件延绵不断?本文通过案例回顾,分析得出产生争议的原因:一是高考加分对象、加分项目、加分衡量指标随意性大;二是高考加分政策程序不透明,从而导致权力寻租。笔者认为,由于高考加分政策本身具有合理性,不主张将其取消,而应该采取相应的措施使其趋于完善,使之回归公平。
李秀芹童晓哲
关键词:高考加分
360度反馈的优化:管理人员评估与企业生命周期的结合
2011年
360度反馈得到国内外企业的共同青睐,成为诸多企业绩效评估中的首选工具。为了使360度反馈更有效、更公平地进行,本文将评估对象界定为管理人员,从三个方面进行了探讨:与评估者进行有效的培训与沟通;对不同的评估主体制定不同的考核重点;合理安排各阶段评估人员及其权重。
刘桂莉童晓哲
关键词:360度反馈
中国政府机关行政效能建设研究——以“马上就办”办公室的可行性研究为例
随着新公共服务理论的产生以及我国服务型政府的构建,对政府效能提出了更高层次的要求,要求政府在开展实际工作中不仅要有高效率,更加注重强调政府工作中的服务质量和群众满意度。对政府效能的评价也不仅仅局限于冰冷冷的数字、片面追求...
童晓哲
关键词:政府机关行政效能绩效管理
共1页<1>
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