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袁明喜

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：云南冶金集团股份有限公司更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇职教
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源建设
  • 1篇企业
  • 1篇资源建设
  • 1篇校企
  • 1篇校企合作
  • 1篇教育
  • 1篇高职
  • 1篇高职教育
  • 1篇国有企业
  • 1篇产学合作

机构

  • 2篇云南冶金集团...
  • 1篇昆明冶金高等...

作者

  • 2篇袁明喜
  • 1篇张莉
  • 1篇谭红翔
  • 1篇雷燕

传媒

  • 2篇昆明冶金高等...

年份

  • 2篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
大型国有企业人力资源建设的动态及其策略研究——以云南冶金集团股份有限公司为例
2010年
二十一世纪的竞争是人才的竞争,对于一个大型国有企业来说人才队伍的建设尤为重要。因此,研究我国大型国企人力资源建设动态及其策略就具有一定的理论价值和实际意义。结合多年从事大型国企人事组织方面工作的经历,借鉴所在单位在人力资源建设中取得的成功经验,对上述问题进行了详细的研究。最后,在人力资源建设动态分析的基础上,对人力资源建设的进一步完善提出了两点具体建议。
袁明喜
关键词：国有企业人力资源
高职教育产学合作应树立的几个重要观念被引量：5
2010年
产学合作是高职教育提高人才培养质量的必由之路,要搞好产学合作必须树立正确的观念:产学合作是高职教育适应我国经济社会发展要求的必然选择;深入开展产学合作工作应该建立不同层面的保障激励机制;校企双赢是产学合作得以持之以恒、广泛深入开展的保证;产学合作贯穿人才培养全过程才能提高高职教育人才培养质量。
谭红翔张莉雷燕袁明喜
关键词：高职教育产学合作校企合作
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