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陈晨

作品数:5 被引量:29H指数:3
供职机构:山东商业职业技术学院更多>>
相关领域:政治法律文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇档案
  • 1篇档案法
  • 1篇档案管理
  • 1篇宣言
  • 1篇宣言书
  • 1篇中国共产党
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇十六大
  • 1篇十六大报告
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业管理沟通
  • 1篇全面建设小康
  • 1篇全面建设小康...
  • 1篇中外合作办学
  • 1篇资源管理
  • 1篇小康
  • 1篇小康社会
  • 1篇教育

机构

  • 5篇山东商业职业...
  • 1篇锦州医学院

作者

  • 5篇陈晨
  • 2篇刘晓鹏
  • 2篇张晓云
  • 1篇李佩芬

传媒

  • 4篇山东商业职业...
  • 1篇商业时代

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2003
  • 2篇2002
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
如何提高高校科研档案归档率
2002年
科研档案是高校档案工作内容的重要组成部分,科研档案的规模和质量反映和记录着该校不同历史时期的科研历程和学术水平。本文针对目前高校普遍存在的科研档案归档难的问题进行分析,并提出提高高校科研档案归档率的对策。
陈晨李佩芬
关键词:高校科研档案归档率档案法档案管理
中外合作办学的问题与解决对策被引量:6
2009年
通过介绍我国中外合作办学发展的现状、优势,同时指出了办学过程中存在的一些问题,并就这些问题提出了增强依法办学和维护教育主权的意识、提高生源素质、引进优质教育资源、外籍教师的管理等对策,旨在对提高办学质量有所裨益。
陈晨刘晓鹏张晓云
关键词:教育资源
论企业管理沟通中存在的问题及其应对策略被引量:14
2011年
企业的管理离不开沟通交流。企业对内对外的管理沟通不畅,导致了包括企业形象受损、员工凝聚力下降、人才流失、消费者转向竞争者等一系列问题,对企业经营管理产生了巨大影响。本文以沟通交流的重要性为分析起点,具体阐述了企业内外部管理沟通的问题,并在此基础上提出了相应的应对策略。
刘晓鹏张晓云陈晨
关于事业单位绩效考核方法的思考被引量:9
2003年
当企业人力资源管理引进各种竞争机制 ,实行绩效考核量化、即时奖励等措施时 ,事业单位人力管理相对滞后 ,人员外流较为严重 ,缺乏活力与竞争力。事业单位绩效考核中普遍存在五个方面的问题 ,对此进行了阐述 ,提出了一些见解和对策 ,如对某些容易受忽视的群体设立“努力奖”和“新员工奖”
陈晨
关键词:绩效考核人力资源管理管理改革
十六大报告 新世纪的宣言书
2002年
分析了党的十六大报告的重要作用和历史意义,强调把思想统一到全面建设小康社会、坚持“三个代表”不动摇上来,并将之落实到工作、行动中去。
陈晨
关键词:中国共产党全面建设小康社会
共1页<1>
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