陈益民
- 作品数：7 被引量：28H指数：3
- 供职机构：河海大学更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学建筑科学更多>>
- 高等教育“以学生为本”教育理念简析被引量：6
- 2003年
- 加入WTO后 ,在经济全球化推动教育国际化的新形势下 ,我国高等教育中固有的问题更加突出。因此 ,应按国际通行的高等教育发展规律与管理经验进行改革。强调“以学生为本” ,并将其理念渗透到人才培养模式。
- 陈益民葛久研
- 关键词：高等教育教育理念以学生为本
- 入世后私营企业如何做强做大被引量：1
- 2003年
- 入世后,我国私企将真正融入经济全球化浪潮,在世界范围内进行公开、公正、公平的竞争,因此,做强做大成为必然。本文认为,私企一方面应围绕企业家修养、发展战略、核心竞争力、制度与文化等相互渗透的方面进行自我修炼;另一方面可通过商品经营、资产经营、资本经营的良好组合,提高做强做大的速度与力度。
- 陈益民葛久研
- 关键词：WTO企业家核心竞争力法人治理结构资产经营
- 抓住入世契机 做强做大私企
- 2002年
- 入世后,我国正发生从“改革开放”到“开放改革”的重大转折,从而使各类企业真正融入经济全球化浪潮,等同地在世界范围内从事生产与经营活动。尤其对私企而言,预示着其大发展的春天已经来临。 一、抓住机遇,做强做大 目前国内已有私营企业188万家,贡献了63％的GDP、80％的经济增量,对我国经济发展起到举足轻重的作用。然而,我国私营企业普遍存在“小、低、散”
- 陈益民葛久研
- 关键词：入世企业家企业文化核心竞争力
- 基于学习型组织的人力资源培训效果评估研究
- 进入21世纪,构建学习型组织和追求以结果为中心的人力资源培训效果成为管理学界的两大新亮点.然而,由于中国企业没有经历严格的科学管理阶段,使得企业在人力资源培训实践中存在的问题更加突出,从而严重影响人力资源培训的效果.因此...
- 陈益民
- 关键词：学习型组织人力资源培训效果评估综合评价综合指数法
- 文献传递
- 全球化下我国中小企业可持续发展之道被引量：7
- 2003年
- 全球化的竞争环境下,崇尚规则高于一切,我国中小企业明显处于劣势。因此,为了顺应国际潮流,中小企业应侧重在培养企业战略领袖、实施战略管理、开拓创新、塑造杰出企业文化四方面苦练内功,以期实现可持续发展之目的。
- 陈益民葛久研薛德华
- 关键词：中小企业可持续发展企业文化战略管理
- 招投标活动公开、公平、公正原则探析被引量：1
- 2003年
- 招投标活动在我国正式推行近二十年来,仍存在许多众人皆知的违背公开、公平、公正原则的现象,发人深省.本文在分析公开、公平、公正的内涵之后,指出应围绕程序公开与公平、人际公平与公正、结果公平与公正,以及实施有效监督这四个方面,探求确保招投标活动真正遵循公开、公平、公正原则的对策.
- 陈益民薛德华
- 关键词：招标投标公平公正
- 内需疲软成因探析被引量：1
- 2003年
- 我国实施积极的财政政策已经五年,在一定程度上刺激了国内经济的发展,然而,却没有实现扩大内需的初衷。目前,内需疲软的态势已受人们广泛关注。究其成因主要在于两大方面。一是投资结构失衡,政府投资与民间投资错位,无法形成有效互动;二是无法启动约占75％左右的真正的刺激对象的消费需求。
- 陈益民葛久研
- 关键词：内需政府投资
