陶裕春
- 作品数：29 被引量：247H指数：8
- 供职机构：华东交通大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金江西省社会科学“十二五”规划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
- 企业员工创新能力开发探讨被引量：11
- 2005年
- 人是企业最重要的资源。随着经济的迅速发展以及全球一体化,越来越多的企业认识到员工创新能力的开发是企业生存和发展的关键因素,企业员工只有在充分利用自己所掌握的知识、技能、专长,创造性地利用和整合各种内外部资源,企业的核心竞争力才能得以生成和延续。必须采取各种措施开发员工的创新能力,以提高企业的竞争力。
- 陶裕春
- 灵活就业人员养老保险实际替代率的定量分析——以江西省为例
- 2012年
- 本文根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发_[2005]_38号)和《江西省完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》,构建出灵活就业人员替代率的精算模型,从而来测算江西省灵活就业人员养老保险实际替代率水平,从而提出以下建议:鼓励和帮助参保人员选择合理的缴费档次;帮助提高灵活就业人员基本生活保障水平;个人账户应当进行适当的市场化运营,增加其收益率;选择适当的养老金调整率。
- 陶裕春吴苗苗徐珊李静
- 关键词：灵活就业人员替代率
- 农民工讨薪问题静态博弈分析
- 2008年
- 农民工和雇主的薪金讨要问题可以看作是一个博弈过程。通过对农民工薪金讨要过程的静态博弈模型的构建与分析,就如何解决农民工讨薪问题提出若干建议。
- 解英明陶裕春
- 关键词：讨薪静态博弈
- 提高劳动力配置效率途径研究
- 陶裕春
- 文献传递
- 高新技术企业员工职业发展途径
- 2001年
- 一、职业锚
所有的人都有不同的志向、背景和经历.在一定程度上,我们的个性受自身与环境相互作用结果的影响.美国著名组织行为学家埃德·斯肯(Edger·Schein)通过研究认为,职业规划实际上是一个持续不断的探索过程.在这一过程中,每个人都根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢形成较为明晰的与职业有关的自我概念.随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚(careeranchor).……
- 陶裕春熊筱莉
- 对江西农村社会养老保险制度的思考
- 陶裕春卢恩华
- 文献传递
- 江西新型农村社会养老保险经济支持能力研究
- 2012年
- 社会保障制度得以有效实施与经济支持能力是息息相关的。本文运用SPSS18.0软件,在测算出保费负担、农民个人的投保能力和政府的财政支持能力三个方面的基础上,对江西省新型农村养老保险的经济支持能力进行综合的、概括的、相对静态的分析。本文认为只要对养老金基金进行有效的管理和投资,政府加强对制度的宣传,鼓励农民参保,随着经济的发展以及养老保险制度的完善,江西省新农保制度的全覆盖这一目标必定会实现。
- 陶裕春高家钰徐珊
- 关键词：新型农村社会养老保险政府补贴
- 职业安全和健康事故防范经济分析
- 2007年
- 职业事故与职业病使国家、企业与劳动者个人付出了巨大的代价。事故普遍存在,不可能根除事故的发生,但是可以预防的。在信息完全时,让市场发挥其作用,达到最优工作安全水平;而在信息不完全时,可根据成本与效益原则进行政府管制,减少市场失灵的后果。
- 陶裕春
- 高龄老年人心理健康与主观幸福感的关系研究:基于性别差异视角被引量：3
- 2019年
- 采用中国老年人健康长寿影响因素跟踪调查(CLHLS) 2011年数据,选取其中80岁及以上老年人作为研究对象,分析基于性别区分的心理健康状况对高龄老年人主观幸福感的影响机制。结果显示,我国,高龄老年人主观幸福感得分均值接近11分,报告高主观幸福感的人数占比达到80%,并且高龄男性老年人的主观幸福感水平显著高于高龄女性老年人。二元Logistic模型回归结果表明:心理健康对高龄男性老年人和高龄女性老年人的主观幸福感均有显著影响,且对后者的影响效果更明显;年龄对不同性别高龄老年人的主观幸福感具有完全不同的预测作用;居住安排仅对高龄男性老年人主观幸福感有显著影响。
- 陶裕春李卫国邱斌徐元晨
- 关键词：心理健康主观幸福感性别差异LOGISTIC回归模型
- 铁路企业岗位劳动评价指标体系研究被引量：1
- 2016年
- 本文立足于铁路企业,通过文献研究、问卷调查,结合1992年铁路岗位劳动评价指标体系和新时期各岗位出现的新特点,从多个角度分析选择了铁路岗位评价指标,并通过专家打分的方式,运用层次分析法确定了每个岗位评价指标的权重,最终确定了一套涵盖4个维度和15个岗位评价指标的铁路岗位劳动评价指标体系。
- 陶裕春范维强
- 关键词：岗位评价指标体系
