魏明
- 作品数：4 被引量：101H指数：3
- 供职机构：中国人民大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律更多>>
- 对于基层政府领导班子绩效考评的几点建议被引量：4
- 2006年
- 我国基层政府权力过大、缺乏约束,亟待建立领导班子绩效考评体系。应从基层政府财政支出绩效审计、基层班子战略规划制定及实施效果等方面设计绩考体系,并采用三百六十度评估和科学排名方法确保考评的公平公正。
- 魏明
- 关键词：基层政府领导班子绩效考评
- 战略视野下的乡镇政府领导班子绩效考评 ----以北京丰台区卢沟桥乡等个案为例
- 魏明
- 关键词：乡镇政府绩效考评
- 现代国家治理体系:顶层设计、实践经验与复杂性被引量：94
- 2014年
- 本文通过对现代化国家的发展经验和政治理论的回顾,探索中国建立现代化治理体系的理论范式、实践基础和实施途径。提出:现代化治理体系的建立是顶层设计与实践经验的综合体,不是循序渐进的自然演化的结果,而是一个人为设计、需要不断完善的、大规模的人类协调的复杂系统;正确的思维范式导向、理论基础和良好的策略设计,是现代化治理体系建设的前提;同时,对现代治理体系的本质、形式、目标和策略几个方面进行了讨论。
- 蓝志勇魏明
- 关键词：复杂系统
- 领导干部公开选拔:制度演进、方法创新与未来发展被引量：3
- 2013年
- 我国新时期发展取得的成就得益于领导干部选拔制度的改革和创新。十一届三中全会以来,领导干部公开选拔制度改革经历了试验探索、完善规范和发展创新三个阶段。这项改革在我国各地具有不同特点,一些地方提供了公开选拔常态化、电视直播公开化、差额选拔民主化、技术测评现代化的样本。未来这项改革还将按既定方向和方式向纵深推进,重点是解决以往这项制度实践中暴露的问题,使其得到进一步的完善。
- 蓝志勇魏明
- 关键词：领导干部差额选拔
