您的位置： 专家智库 > >

仇美云

作品数：5 被引量：7H指数：2
供职机构：南通纺织职业技术学院商学院更多>>
发文基金：江苏省职业教育教学改革研究课题更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇高职
  • 2篇职教
  • 1篇业绩
  • 1篇业绩考核
  • 1篇业绩考核制度
  • 1篇以人为本
  • 1篇以人为本理念
  • 1篇院校
  • 1篇院校发展
  • 1篇人为本
  • 1篇审计
  • 1篇审计发展
  • 1篇审计模式
  • 1篇师资
  • 1篇师资建设
  • 1篇企业
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇内部审计
  • 1篇内部审计发展

机构

  • 5篇南通纺织职业...

作者

  • 5篇仇美云
  • 1篇田钊平

传媒

  • 2篇管理观察
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇南通纺织职业...
  • 1篇南通航运职业...

年份

  • 3篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2005
共 5 条 记 录，以下是 1-5
全选 清除 导出
排序方式：
目标管理视野下优化二级学院办公室管理的路径探析
2013年
文章在分析当前二级学院办公室管理中存在问题的基础上,运用目标管理理论从建立目标体系、创新管理体制机制、构建考核体系等方面提出了相应的解决措施,具有一定的指导意义。
仇美云
我国民营企业内部审计发展的问题与对策被引量：1
2005年
为继续保持民营企业在国民经济中的重要地位,充分发挥内部审计在民营企业中的重要作用显得尤为必要。现阶段我国民营企业内部审计存在着许多问题,应分别从组织模式、业绩考核、法规体系、员工素质等方面采取必要措施加以解决。
田钊平仇美云
关键词：民营企业内部审计内部审计模式业绩考核制度
增强高职教育服务水平的路径探析
2012年
高职教育肩负着培养面向生产、建设、服务、管理第一线需要的高端技能型人才的使命；增强高职教育服务意识，创新服务方式，提升服务能力，提高服务质量，保证高职教育的质量，充分发挥高职教育的服务功能。
仇美云
关键词：高职教育服务水平
以人为本理念在高职教学管理环节中的渗透被引量：2
2013年
把以人为本的理念贯彻和渗透于教学管理的环节中,必须建立健全以人为本的柔性教学管理制度、实施以生为本的高端技能型人才的培养方略、强化师资队伍的人本化建设,以激发师生教育教学改革的正能量,提升人才培养工作水平。
仇美云
关键词：以人为本教学管理师资建设
完善高职院校二级管理的路径探析被引量：4
2013年
前言：校院二级管理是当前高职院校发展的需要。本文在分析了高职院校二级管理现状的基础上，提出了完善二级管理的路径：明确二级学院主体地位；完善二级学院自身的管理体制和机制。
仇美云
关键词：二级管理高职院校院校发展
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0