刘佳
- 作品数：14 被引量：31H指数：2
- 供职机构：石河子大学更多>>
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- 相关领域：经济管理文化科学社会学生物学更多>>
- 企业文化对培训项目影响机理研究被引量：1
- 2012年
- 企业文化对培训项目的成功实施发挥着重要的影响力,是调节组织需求与个人需求冲突的一个重要工具。本文从企业文化的角度出发,以文化影响力模型(CIM模型)为切入点,深入分析了企业文化影响力对培训项目的作用机理,以期对人力资源开发人员思考如何在培训实施过程中应对文化影响力因素提供一点启示。
- 刘佳王印虎
- 关键词：企业文化文化影响力CIM模型
- 新疆兵团农牧团场战略性绩效管理探析
- 2012年
- 兵团农牧团场现行的绩效管理体系存在各种问题,绩效管理制度改革势在必行。本文全面总结了兵团农牧团场绩效考核的现状,对绩效管理体系中存在的问题进行深入分析,在此基础上,引入战略性绩效管理理念,提出应将平衡计分卡作为战略性绩效管理的重要工具。
- 刘佳刘追王印虎
- 关键词：农牧团场战略性绩效管理平衡计分卡
- 新疆玛纳斯河中上游低山荒漠种子植物研究
- 新疆的荒漠面积大,类型丰富多样,除了海滩盐渍化荒漠外,基本囊括了其它各种荒漠类型,而低山荒漠是其中最为常见而又非常特殊的荒漠类型。天山北坡低山荒漠处于天山与准噶尔盆地之间的“山-盆”交汇带,它常常是畜牧业的冬牧场,也是农...
- 刘佳
- 关键词：天山北坡种子植物植物区系物种多样性
- 文献传递
- 新疆人力资源竞争力评价研究被引量：1
- 2011年
- 随着知识经济的到来,人力资源将是"21世纪第一资源"。人力资源竞争力将成为新疆维吾尔自治区(以下简称新疆)获取可持续发展动力的源泉,成为新疆企业的相互竞争的焦点。本文在对新疆人力资源竞争力的涵义、特征进行探讨的基础上,构建了新疆人力资源竞争力综合评价指标体系,运用定量分析方法和规范性分析方法,对新疆人力资源竞争力进行了分析评价。最后依据新疆人力资源竞争力存在的问题,提出了几点对策。
- 汤伟娜刘佳
- 关键词：人力资源人力资源竞争力
- 新疆农民专业合作经济组织发展成效、问题与对策研究被引量：2
- 2010年
- 农民专业合作经济组织对解决我国"三农"问题、深化农村改革、建设现代农业和实现农业制度创新具有重要的战略意义。《农民专业合作社法》于2007年7月1日实施,在此背景下,本文分析了新疆农民专业合作经济组织在农业经济发展中发挥的积极作用,剖析了新疆农民专业合作经济组织发展中存在的诸多代表性问题,并结合实际,提出了加快发展新疆农民专业合作经济组织的指导思想和政策建议。
- 刘佳刘俊浩
- 关键词：农民专业合作经济组织
- 管理开发与组织战略目标的联系刍议
- 2011年
- 组织所在的技术、政治和社会环境越来越复杂多变，组织变革的规模和复杂程度也随之逐渐增长，组织进行战略变革和结构改革时，必须对管理者进行一系列的开发活动，使其拥有在复杂多变的环境中达成组织战略目标的知识、技术和能力，
- 刘佳王印虎
- 关键词：管理开发社会环境
- 谁动了“我”的奶酪：主客体视角下“问题学生”的个案研究
- “问题学生”是我国中小学教育中普遍存在的现象。了解“问题学生”成因,对“问题学生”进行教育转化是学校学生管理和班主任工作中的重要内容,对学生的发展具有重要意义。 本研究采用目的性抽样方法,运用访谈法、观察法收集研究资料...
- 刘佳
- 关键词：教育转化教学方式
- 文献传递
- 熵理论与农村公共产品供给方式选择
- 2009年
- 在新农村建设的框架下,农村公共产品的供给是一个巨大的系统工程,需要各方面的改革与调整。目前,在农村公共产品供给中面临着诸多困境,建立有效的公共决策配置机制,完善不合理的供给结构,调整诱致性供给和强制性供给的格局,显得尤为重要。本文从熵的角度出发,依据最小熵原理,通过自组织功能和供给系统的外界环境,以正熵流或负熵流流向供给系统,致使强制性供给制度和诱致性供给制度都不能有效地阻止系统的熵增。最有效的途径是,使强制性供给制度和诱致性供给制度充分结合,优势互补,从而逐步完善农村公共产品供给中制度混乱的局面。
- 王印虎刘佳
- 关键词：农村公共产品
- 苏宁环球股份回购动因及效应研究
- 在西方发达国家的资本市场上，股份回购已经发展的较为成熟，但我国目前仍处于探索阶段。在我国最初进行股份回购的用途比较单一，主要是用来与其他公司进行合并或减少注册资本，随着我国资本市场的发展和一系列相关政策法规的出台，股份回...
- 刘佳
- 关键词：资本市场股份回购财务效应
- 文献传递
- 基于ADDIE模型的系统培训模式研究被引量：23
- 2012年
- 系统培训是未来企业培训的发展趋势,ADDIE模型是目前应用最广泛的系统培训概念模型,国外已有很多企业运用该模型来设计和开发培训项目。本文从系统培训与传统培训的区别出发,重点阐述了ADDIE系统培训模型的三个核心系统及其作用机理,提出了我国企业引入系统培训模式的几点建议。
- 刘追刘佳
- 关键词：ADDIE模型
