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刘建军

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：湘潭大学人事处更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇导师
  • 1篇研究生导师
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效评价
  • 1篇高校
  • 1篇层次分析
  • 1篇层次分析法

机构

  • 1篇湘潭大学

作者

  • 1篇刘建军
  • 1篇樊军

传媒

  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校研究生导师绩效评价模型研究被引量：1
2010年
本文针对目前高校研究生导师绩效评价中存在的问题，运用AHP法建立了高校研究生导师绩效评价指标体系，并客观地确定了各绩效指标的权重，使用模糊评判法对研究生导师绩效进行评价，从而建立了一套科学的评价体系。对高校人力资源改革提供了一个可供参考的理论依据，也为发展高校的研究生导师绩效考核奠定一定的理论基础。
樊军刘建军
关键词：层次分析法研究生导师绩效考核
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