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刘香伶

作品数：4 被引量：1H指数：1
供职机构：四川大学财务处更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇团队
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬差距
  • 1篇垄断
  • 1篇垄断行业
  • 1篇内部薪酬差距
  • 1篇高管
  • 1篇高管团队
  • 1篇高校
  • 1篇高校科研
  • 1篇高校科研经费

机构

  • 1篇西南财经大学
  • 1篇四川大学

作者

  • 2篇刘香伶
  • 1篇李代萍
  • 1篇吴思思

传媒

  • 1篇中国总会计师

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2013
共 4 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高管团队内部薪酬差距及其影响因素研究——基于垄断行业和非垄断行业的对比分析
在公司治理中,一套合理的薪酬制度能有效激励员工尤其是企业高管,促进企业健康发展。经过三十多年改革开放,中国现代企业制度的基本框架虽已建立,但高管薪酬制度仍存在诸多问题,出现了高管极端高薪、巨额在职消费等异象,相比非垄断行...
刘香伶
关键词：高管团队薪酬差距垄断行业
文献传递
提升高校科研经费管理水平的思考被引量：1
2016年
《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》(中办发[2016]50号)对科研经费管理提出了更高的要求。新形势下,建立和完善适应科研项目和科技工作特点的高校科研经费管理制度已势在必行!本文分析了高校科研经费在预算执行、资源分配和科研经费绩效评价方面的问题和不足,提出了改善科研经费管理体制、创新科研经费管理方法以及完善科研经费绩效评价体系的对策。
李代萍吴思思刘香伶
关键词：高校
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