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崔剑

作品数:10 被引量:55H指数:4
供职机构:中国中医科学院广安门医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 7篇医药卫生
  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 2篇档案
  • 2篇档案管理
  • 2篇考勤
  • 2篇考勤管理
  • 2篇考勤管理系统
  • 2篇干部
  • 1篇低工资
  • 1篇低工资制
  • 1篇低工资制度
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇信息系统
  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇行政管理人员
  • 1篇医院财务
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院经营
  • 1篇医院科研
  • 1篇医院信息

机构

  • 10篇中国中医科学...
  • 1篇中国中医科学...

作者

  • 10篇崔剑
  • 5篇张梅
  • 2篇赵军
  • 1篇张寅
  • 1篇刘辉
  • 1篇樊俊芝
  • 1篇赵军
  • 1篇刘震
  • 1篇戴红霞
  • 1篇石倩玮
  • 1篇李茜
  • 1篇尹璐
  • 1篇张聪

传媒

  • 3篇中医药管理杂...
  • 2篇北京档案
  • 2篇中国医药导报
  • 1篇中国医院管理
  • 1篇中国医院
  • 1篇2008年全...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 5篇2011
  • 1篇2008
  • 1篇2004
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
对干部人事档案管理的新思考被引量:1
2011年
伴随社会的进步和时代的变迁,人才流动以及调转档案人员的数量近年来加速增长。在档案从原单位、毕业院校或人才服务中心调至现单位或其他人才服务中心的过程中会凸现出一系列问题。针对目前在调档中出现的这些问题,本文从档案管理科学化、规范化的高度,进行了深入的思考和讨论,并提出若干解决对策。
张梅崔剑
关键词:干部档案人事档案
医院开展财务分析工作的探索
2004年
医院财务分析的根本目的是充分利用财务报表及其相关资料分析所揭示的信息,使之成为决策的依据.
樊俊芝刘辉崔剑
关键词:医院财务医院管理医院信息系统医院经营
关于在事业单位落实最低工资制度的思考
2011年
最低工资制度是一项重要的社会保障制度,当今世界上大多数国家均已实行。然而,作为国家干预劳动关系的一种手段,学术界对最低工资制度的合理性和有效性一直存在诸多质疑,甚至有不少反对的声音。文章试从事业单位的具体实践出发,分析了当前执行该制度的现实基础,以期寻求进一步完善的制度安排。
张梅崔剑
关键词:最低工资工资改革基本工资
公立医院与民营医院人力资源管理的差异及创新对策被引量:20
2011年
1公立医院与民营医院人力资源管理比较 作为事业单位的公立医院与近年来蓬勃兴起的民营医院.在人力资源管理方嘶存在诸多差异,主要表现在以下几个方面。
张梅崔剑
关键词:人力资源管理
建立医院反腐倡廉长效机制开展好领导干部经济责任审计工作
领导干部经济责任审计是监督干部的有效形式,是考察了解干部、教育保护干部的重要手段,它既包括划分领导干部的经济责任、评定政绩的内容,也包括考察和评价领导干部廉洁从政的内容。
戴红霞崔剑
关键词:经济责任审计廉洁从政领导干部
文献传递
医院博士后流动站在博士后管理中的问题及改进建议被引量:5
2017年
从中国中医科学院广安门医院博士后流动站的视角,根据近年来博士后管理现状,对博士后管理过程中遇到的履历、科研、管理等问题进行分析梳理,寻找问题形成的根源,从规范招生、细化管理办法、加强专业培训、发挥监督作用、加强信息化管理、规范评估体系等方面提出了加强博士后管理的对策,旨在推进博士后管理工作的进一步发展。
石倩玮崔剑庞璐李茜张寅赵军
关键词:博士后管理医院科研博士后流动站
医院考勤工作经验与网络化管理设计被引量:3
2011年
考勤工作一直以来是医院人力资源管理的一项重要内容。考勤统计结果反映了职工在医院各岗位的工作情况,是医院财务部门发放工资奖金的重要依据,也为职工的年度考核和职称职务的晋升提供了重要的参考信息。文章结合当前考勤管理的现实基础,探讨了在网络环境下进行考勤信息管理的优势,旨在探讨医院考勤管理工作发展的新方向。
张梅崔剑
关键词:考勤考勤管理系统
基于用人单位视角的高校学历档案问题思考被引量:1
2013年
本文从用人单位视角入手,针对其所接收的学历档案现状及存在的一系列问题展开分析,并提出相应对策,旨在关口前移、探询学历档案发展的新方向。
崔剑吴春明赵军
关键词:档案管理
公立医院行政管理人员的现状与思考被引量:19
2014年
科学有效的管理可以给医院带来倍增的潜在利益,只有建立起完善的科学管理制度,才能够有效提升医院综合品质,这也使得医院的行政管理地位愈发重要。本文基于医院院长办公室、人事部门等行政工作人员的视角,从阐述行政管理人员现状入手,通过对行政管理人员现状中存在的若干问题与根源分析,提出相应对策与解决途径,在建立合理的人事考核制度机制的基础上,搭建比较高效的行政管理平台,从而促进实现现代化公立医院的可持续发展的目标。
崔剑尹璐刘震赵军张聪
关键词:行政管理行政管理人员
关于医院考勤管理信息化建设探析被引量:6
2011年
医院考勤汇总统计是医院为员工计发薪酬及各种福利的一项重要依据,同时也是员工职称、职务晋升、年度评优考核等工作的主要参考信息。本文笔者从多年的工作经验和体会出发,分析了使用Excel准确快捷地获取考勤汇总信息的方式、方法,探索在网络环境下进行考勤信息管理的优势,讨论了医院考勤信息化发展的新方向。
张梅崔剑
关键词:考勤考勤管理系统
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