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机场工作人员急救知信行现状与培训需求调查被引量：7: 2015年; 目的 :调查机场工作人员急救知识、态度与行为现状及其培训需求,为有效开展机场急救培训提供依据。方法 :采用简单随机抽样法,抽取127名机场工作人员作为调查对象。应用自编问卷进行人口学资料、培训需求现状及急救知信行状况的调查,并分析其结果。结果 :机场工作人员急救知识和行为得分较低,态度得分较高,知信行得分三者两两间呈正相关(P<0.05)。96.8%的调查对象认为自己有必要接受急救培训。结论 :机场工作人员对急救知识和行为掌握不佳,亟待提高;急救态度较积极,但缺乏施救信心,培训需求强烈。需广泛对其开展急救培训,同时还应出台相关的法律保护施救者。; 张欣欣贺连香张玲赵丹钟平刘晓惠李湘民曹晓霞李丽孙士昌; 关键词：急救

改良腹腔冲洗装置在腹腔镜手术中的应用被引量：2: 2010年; 目的探讨改良腹腔冲洗管应用于腹腔镜手术中腹腔冲洗的临床效果。方法将60例腹腔镜手术行腹腔冲洗的患者随机分为2组,30例采用传统冲洗方法,30例采用改良冲洗装置冲洗方法,对2种冲洗方法效果进行比较分析。结果改良冲洗组操作时间为10±1.25s,传统组操作时间60±3.78s,2组相比差异有统计学意义(p<0.05);改良组管道脱出发生率为0,传统组为93.3%,2组相比差异有统计学意义(p<0.001)。结论采用改良冲洗管道方法进行腹腔冲洗操作简便、安全,明显优于传统方法冲洗,值得推广应用。; 张玲黄晓明朱丽珍; 关键词：腹腔镜手术腹腔冲洗

循证护理应用于109例冠心病介入治疗患者围术期的效果评价被引量：55: 2013年; 目的分析并评价将循证护理应用于冠心病介入治疗术后的患者的康复效果。方法选取我院2011年10月-2012年5月收治的109例经股动脉穿刺冠状动脉造影与支架置入患者作为护理干预组,给予循证护理;选择我院2011年2-9月开展循证护理前重症加强护理病房收治的112例经股动脉冠状动脉造影与支架置入患者作为对照组,对比分析两组患者的康复效果。结果护理干预组患者术后各非血管并发症发生率均显著低于对照组(P<0.01);两组在干预后,干预组的焦虑程度低于对照组(P<0.05),且干预组干预后与干预前比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论循证护理不但可以有效解决冠心病介入术后患者的健康问题,而且能够将循证医学理论直接应用于临床护理决策。; 张玲; 关键词：循证护理心内科冠心病介入术

湖南某三级甲等综合医院护士人文执业能力现状及影响因素:基于1196例问卷调查被引量：8: 2023年; 目的了解湖南省某三级甲等综合医院护士人文执业能力现状,分析其影响因素,为进一步进行人文执业能力干预提供依据。方法应用自制一般资料问卷及护士人文执业能力测评量表问卷调查1196名护士人文关怀实践能力、心理调适能力、人际沟通能力、自我管理能力、伦理与法律实践能力5个维度的人文执业能力现状,并采用描述性分析、单因素及多因素分析方法分别探讨影响人文职业能力可能的影响因素。结果1196名护士人文执业能力总分均分为105.69±16.45(量表满分为130分),人文关怀实践能力、心理调适能力、人际沟通能力、自我管理能力、伦理与法律实践能力各维度均分分别为40.95±6.46、16.41±2.66、16.41±2.66、11.32±2.05、12.43±2.00分。单因素分析及多元线性回归分析结果显示,性别(P=0.033)、年龄(P<0.001)、科室(P=0.015)、工作年限(P<0.001)、职称(P<0.001)、第一学历(P<0.001)、最高学历(P<0.001)、家庭所在地(P=0.010)、婚姻状况(P=0.023)、照顾患者数量(P=0.022)、子女数(P=0.001)、是否接受人文相关培训(P<0.001)、培训次数(P<0.001)、家人(P<0.001)及同事关心(P<0.001)均是护士人文执业能力的影响因素,其中年龄、妇产科、急诊科、职称、人文培训、家人关心、同事关心进入回归方程,能解释20.7%的变异。结论湖南省三级甲等综合医院护士人文执业能力处于中等偏上水平,但自我管理能力相对薄弱。护理管理者应针对影响护士人文执业能力的相关因素,制定有效的干预措施,如关注重点人群、重点科室,加强人文执业能力培训,完善晋升考核制度等。; 张玲李君杨名张琼吴秀颖王青霞; 关键词：三级甲等影响因素

长沙市316名一线轮值晚夜班护士对患者睡眠的关怀现状被引量：2: 2018年; 目的:了解并分析一线轮值晚夜班护士对住院患者睡眠的关怀程度及干预现状。方法:采用自行设计的睡眠关怀调查表,利用问卷星对长沙市6所三级甲等医院的316名临床一线轮值晚夜班护士进行问卷调查。结果:91.8%的护士对住院患者的睡眠状况比较关心;97.8%的护士认为患者的睡眠对其他疾病的恢复影响比较大,其中83.6%的护士能主动了解患者发生睡眠障碍的原因,但也有27.2%的护士偶尔、甚至从不帮助改善或解决患者的失眠状况,有29.4%的护士偶尔、甚至从不对睡眠障碍患者进行睡眠习惯的宣教。对比分析不同年龄、科室、工龄、职称和文化程度护士对患者睡眠关怀程度及睡眠质量的管理行为,发现不同工龄护士对患者睡眠的关怀度和睡眠宣教差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:护士对住院患者睡眠情况的关怀持积极态度,已经认识到睡眠质量对患者疾病恢复的重要性,并且积极参与到改善睡眠质量的行动中。但仍有近1/3的护士对睡眠障碍患者不做宣教和不帮助睡眠障碍患者改善或解决失眠状况,且多见于低工作年限的护士。护理管理应重视护士对患者睡眠关怀的培训,尤其是一线轮值晚夜班护士应该作为重点干预对象,完善标准化睡眠评估工具,形成规范化的干预体系从而指导护士采取有效措施改善住院患者睡眠质量。; 许浸汤雁韩辉武李丽肖莹张琼张玲; 关键词：睡眠障碍

某三甲医院住院总医师基础生命支持培训效果评价被引量：2: 2018年; 目的评价三甲医院住院总医师基础生命支持（basic life support，BLS）培训的效果。方法采用视频教学与情景模拟的培训方法对某三甲医院132名住院总医师进行BLS培训，分别于培训前后进行医务人员BLS相关问卷调查，比较培训前后其知识、态度和技能的改变。结果培训后，住院总医师BLS相关知识总得分由（37．78±6．34）分上升至（46．99±2．20）分，相关态度总得分由（29．41±3．64）分上升至（35．97±2．74）分，相关技能总得分由（19．78±3．33）分上升至（27．94±5．18）分，技能考核通过率由12．9％上升至96．2％，均差异有统计学意义（P〈0．01）。结论以视频同步教学、成组实训与情景模拟相结合的方法进行BLS培训能有效提高住院总医师的相关知识和技能水平，改善施救时消极态度，提高其应急反应与急救能力及团队配合抢救综合能力，增强自信心，值得广泛推广及应用。; 刘鹏张玲赵丹张琼贺连香; 关键词：住院总医师基础生命支持情景模拟

新护士团队成组情景模拟BLS急救技能培训效果的研究被引量：20: 2017年; 目的:调查新护士团队成组情景模拟BLS急救培训的态度、知识与技能掌握现状,分析团队成组急救培训效果,为探寻适合新护士急救技能的培训模式提供参考。方法:采用AHA团队成组BLS培训的方法,对2013年、2014年、2015年的529名新护士,进行情景模拟团队成组BLS培训,培训前后采用同一调查工具对其BLS态度、知识与技能水平进行测评。结果:培训前,529名新护士BLS知识与技能掌握不佳,缺乏施救信心;经过培训,现场对调查对象进行BLS的态度、知识、技能测评,均明显提高,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:团队成组培训可有效提高新护士临床急救知识的运用能力和主动参与急救的信心和勇气,改进其BLS急救技能水平,提高其在抢救过程中医护协同配合能力;建议将AHA BLS培训纳入新入职的护士岗前培训中。; 张欣欣贺连香张玲赵丹张琼周建辉曹晓霞刘晓惠钟平; 关键词：新护士

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张玲

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