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曹宏志

作品数：5 被引量：3H指数：1
供职机构：唐山市人事局更多>>
相关领域：经济管理政治法律文化科学社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇人才强市
  • 2篇人才强市战略
  • 1篇引智
  • 1篇引智工作
  • 1篇知识
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济时代
  • 1篇智力
  • 1篇智力引进工作
  • 1篇示范区
  • 1篇示范区建设
  • 1篇企业
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家市场
  • 1篇人才测评
  • 1篇人才测评体系
  • 1篇人才环境
  • 1篇人才价值观
  • 1篇人才资源
  • 1篇人才资源管理

机构

  • 4篇唐山市人事局
  • 1篇河北工业大学

作者

  • 5篇曹宏志
  • 1篇韩继红

传媒

  • 2篇唐山经济
  • 1篇煤炭经济研究
  • 1篇河北能源职业...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
唐山企业家市场人才测评体系研究
人才测评在人才资源开发和管理中发挥着重要的作用，它为企业选人、用人、留人和育人提供了科学的依据，越来越受到企业和各类人才的青睐，得到了较为广泛的应用。人才市场已经成为社会主义市场经济体制下一个重要的要素市场，在人才资源配...
曹宏志
关键词：企业家市场人才测评体系人才资源管理诚信体系
文献传递
唐山市实施人才强市战略的现状及对策研究被引量：1
2005年
通过对唐山市人才队伍现状、人才工作面临的机遇和挑战进行调查分析,提出做好新形势下人才工作的应对措施,即要在不断更新人才观念的基础上,大力引进国内外两种人才智力,提升现有人才的能力素质,加快人才资源的整合步伐,进一步优化人才生态环境。
曹宏志
关键词：人才环境
浅谈国有企事业单位减少人才流失的对策被引量：2
2004年
曹宏志韩继红
关键词：计划经济人才价值观
我市做好国内外智力引进工作的几点思考
2006年
21世纪是知识经济时代，是一个由知识和智力主导的时代。在知识经济时代，最重大、最根本的变化是资金让位于知识、智力，智力将成为最宝贵的资源、最重要的资本。与国内一些发达地区相比，我市高层次人才数量不足，智力资本短缺，导致我市科学竞争力不强、技术创新能力较弱。为此，大力引进国内外智力显得尤为重要。下面结合工作实际，就如伺做好引智工作谈几点肤浅的看法。
曹宏志
关键词：智力引进工作知识经济时代技术创新能力资本短缺引智工作
对解决我市人才支撑不足问题的思考
2008年
近几年来，我市大力实施人才强市战略，紧紧围绕人才引进、培养、使用和管理来抓好人才工作，较好地满足了经济社会发展对人才的需求。但是，随着我市科学发展示范区建设的加速推进，人才支撑不足的问题日益显现。刚刚结束的市委八届四次全会做出了《关于加快科学发展示范区建设的决定》，这就意味着我市对人才的需求将越来越大，对人才的素质要求将越来越高，人才支撑不足的问题必然要破解。结合工作实际，我认为解决这一问题，必须打造四个优势。
曹宏志
关键词：示范区建设人才强市战略经济社会发展
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