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王倩

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：北京师范大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇代理
  • 1篇代理机构
  • 1篇选拔
  • 1篇知识产权
  • 1篇人员选拔
  • 1篇胜任特征模型
  • 1篇合伙
  • 1篇合伙人
  • 1篇产权

机构

  • 1篇北京师范大学

作者

  • 1篇李永瑞
  • 1篇王倩
  • 1篇邱月波
  • 1篇黎翔
  • 1篇毕妍
  • 1篇刘欣
  • 1篇王子姝

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
关键职业群体胜任特征模型探析——以知识产权代理机构为例被引量：2
2011年
本文以一家知识产权代理机构为样本,综合采用多种方法为该公司合伙人等四类关键职业群体构建了相应的胜任特征模型,并对该模型在人员选拔和培训中的应用进行了初步探讨。
李永瑞刘欣毕妍王子姝黎翔邱月波王倩
关键词：胜任特征模型代理机构知识产权人员选拔合伙人
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共1页<1>
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