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王惠华

作品数：4 被引量：1H指数：1
供职机构：复旦大学更多>>
相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇高校
  • 2篇社会主义
  • 2篇社会主义市场
  • 2篇社会主义市场...
  • 2篇师资
  • 2篇师资队伍
  • 2篇市场经济
  • 2篇人才资源
  • 2篇教师
  • 2篇高校教师
  • 2篇高校师资
  • 2篇高校师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇激励机制
  • 1篇高校师资队伍...

机构

  • 3篇复旦大学

作者

  • 3篇王惠华
  • 2篇张一华
  • 1篇施福升
  • 1篇徐国辉

传媒

  • 1篇中国科技产业
  • 1篇师资培训研究
  • 1篇中国高校师资...

年份

  • 1篇1996
  • 2篇1994
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
上海三所高校建立股份制公司的探索被引量：1
1994年
上海三所高校建立股份制公司的探索前言社会主义市场经济体制的确立，给高校自身发展提供了非常难得的机遇。目前各高校都在努力发掘本校的学科、人才、设备优势与潜力，瞄准市场需要，发展科技产业，加强应用与开发研究，加速科技成果转让，促进生产力的发展，形势十分喜...
徐国辉王惠华施福升杨志勤李端生丁润龄
关键词：高校
人才市场的建立与师资队伍的建设
1996年
我国的人才市场是应社会主义市场经济的建立而产生的,并将随着社会主义市场经济的成熟日趋完善和扩大。人才市场大致有两种含义:1、人才(指有特殊才能的人)将不再处于原来"计划分配"背景下的被动地位,社会将提供给他们充分选择职业的自由。而他们本身,也将更注重自我评价和自我发展;2。
张一华王惠华
关键词：高校师资队伍建设社会主义市场经济高校教师人才资源激励机制
人才市场的建立与师资队伍的构建
1994年
我国的人才市场是应社会主义市场经济的建立而产生的,并将随着社会主义市场经济的成熟日趋完善和扩大。人才市场大致有两种含义:1.人才(指有特殊才能的人)将不再处于原来"计划分配"背景下的被动地位,社会将提供给他们完全的选择职业的自由。而他们本身,也将更注重自我评价和自我发展;2.人才作为一种特殊劳动力,他的价格(价值)将由市场来确定或认可。当然人才不可能象商品一样标价出售,但他可以通过主动选择来实现其自我价值,这就造成了整个社会人才流动的机制和氛围。
张一华王惠华
关键词：高校师资队伍社会主义市场经济人才资源高校教师
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