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罗昭斌

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：国有重点大型企业监事会更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇企业
  • 1篇资本
  • 1篇履职
  • 1篇经济规则
  • 1篇监事
  • 1篇监事会
  • 1篇坚强
  • 1篇坚强保障
  • 1篇国有企业
  • 1篇核心人力资本
  • 1篇非正式
  • 1篇非正式规则

机构

  • 1篇武汉理工大学
  • 1篇国有重点大型...

作者

  • 2篇罗昭斌

传媒

  • 1篇国有资产管理

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
国有企业核心人力资本投资研究
在世界各国经济增长速度加快和经济竞争日益激烈的情况下，众多的经济学家和管理学家通过大量的文献资料和实证数据发现，在一个国家或地区经济增长的变量中、在一个企业或公司可持续发展的影响因素中，许多与经济质量、利润质量有关的内涵...
罗昭斌
关键词：人力资本国有企业
文献传递
制度建设是监事会高效履职的坚强保障被引量：1
2009年
从理论上讲，制度可分为三种类型，即正式规则、非正式规则和这些规则的执行机制。正式规则又称正式制度，是指政府、国家或统治者等按照一定的目的和程序有意识创造的一系列的政治、经济规则及契约等法律法规，包括从宪法到成文法与普通法，再到明细的规则和个别契约等，它们共同构成人们行为的激励和约束。非正式规则是人们在长期实践中无意识形成的，
罗昭斌
关键词：监事会非正式规则坚强经济规则
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共1页<1>
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