翟宁
- 作品数：10 被引量：5H指数：1
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- 离职涉密人员管理存在的突出问题及解决对策被引量：1
- 2020年
- 离职涉密人员管理一直是保密管理中的一个难点,本文分析了当前离职涉密人员管理中存在的突出问题,并结合实际管理经验,提出了对策建议。
- 翟宁
- 海因里希法则对保密工作的启示
- 2015年
- 在安全生产领域,几乎人人皆知"海因里希法则"。它是1941年由美国著名安全工程师海因里希提出的。海因里希通过分析工伤事故的发生概率,得出一个重要结论,即在机械事故中,严重伤害、轻度伤害和无伤害事故的比例为1:2 9:300。也就是说,在1起严重事故的背后,是2 9起轻微事故和3 0 0次没有造成伤害的险情。国际上把这一法则称为"海因里希法则",也叫"1:2 9:300法则"。当然,
- 翟宁
- 关键词：保密工作不安全行为机械事故未遂事故保密管理
- 新入职人员保密教育探究
- 2020年
- 本文提出开展新入职员工保密教育的5点建议,以期抛砖引玉,引发对新入职员工心理特征与保密行为关联性方面的研究和关注。
- 翟宁
- 关键词：心理特征保密意识教育培训
- 定密最小化原则在军工企业的具体实践被引量：1
- 2012年
- 定密工作是保密工作的基础和源头,做好了定密工作,就抓住了保密工作的根本。军工企业的定密工作与党政机关有许多不同之处,党政机关的定密工作基本上是对文件资料定密,即大都是对红头文件进行密级界定。而从事国防军工生产的企业,既有文件资料定密,也有密品定密。从项目或产品立项、研制、试验、批量生产到交付用户,中间经历环节多、过程复杂、信息量大,如一个涉密项目或产品,往往衍生。
- 翟宁
- 关键词：保密期限保密管理秘密信息保密工作红头文件
- 涉密载体移交可以不“签收”吗被引量：1
- 2017年
- 涉密载体直接承载国家秘密信息,任何一个环节出现问题,都可能导致国家秘密信息失控,造成泄密。如果说保密工作是一座坚不可摧的堡垒,那么涉密载体的管理就是这座堡垒坚固的根基。根基出现问题,整座堡垒就会垮塌。因此对涉密载体的管理始终是保密管理工作的重中之重。《保密法》
- 翟宁
- 关键词：涉密载体保密规定涉密人员
- 保密管理专业设置心理学课程的必要性分析
- 针对当前保密学科课程设置情况，本文分析了将心理学课程纳入保密管理专业的必要性，认为心理学课程的设置是泄密心理动机研究的需要，是提升保密专业人才自身综合素质的需要，是保密工作实践的需要，是涉密人员任职资格审查的需要，是教材...
- 翟宁
- 关键词：高等教育心理学课程
- 文献传递
- “闭环管理”在保密工作中的探索与应用被引量：2
- 2015年
- "闭环管理"是综合闭环系统、管理控制等原理形成的一种先进的现代管理理念,其核心思想是通过有效的管控手段,在管理系统内构成连续封闭的回路,确保其中每一个环节都能有效衔接而不致脱节。简言之,就是要使工作形成一个完整的"链条",不能"掉链子",必须"环环相扣,有始有终,缺一不可",进而达到提升管理水平的目的。在落实《保密资格认证标准》的过程中。
- 翟宁
- 关键词：保密工作闭环管理管理控制现代管理理念闭环系统保密管理
