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谭人中

作品数:20 被引量:10H指数:2
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文献类型

  • 16篇会议论文
  • 4篇期刊文章

领域

  • 16篇经济管理
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主题

  • 17篇哲学
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  • 6篇管理学理论
  • 5篇理学
  • 5篇管理理论
  • 5篇管理哲学
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  • 4篇秩序
  • 4篇视界
  • 4篇文化
  • 4篇贯通
  • 4篇辩证
  • 4篇辩证法
  • 3篇基元
  • 3篇管理本质
  • 2篇在者
  • 2篇管理文化
  • 2篇不确定性

机构

  • 19篇广州铁路(集...
  • 1篇广州铁路集团...

作者

  • 20篇谭人中
  • 1篇王良坤

传媒

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年份

  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 5篇2010
  • 6篇2008
  • 1篇2004
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
秩序管理概论被引量:8
2008年
由现象的"观察视界",应用辩证法联系和发展的观点,论证了"混乱与秩序"是管理现象的基本状态、在管理活动中具有一般性特征,并遵循辩证法的发展规律和耗散结构理论的约束条件,进而提出秩序管理理论。根据"文化"影响管理活动的基本事实,在将"秩序管理理论"界分为规律和文化范畴,在论证了规律的物质属性、文化所属精神领域的基础上,推断"人"是二者间存在着的本质联系、人的"复杂与不确定性"与管理基本状态矛盾的一致性,从而得到二者遵循辩征法对立统一规律的结论。新建理论在实践中,通过能量、物质交换中的博弈行为,使主导能量从文化意义上获得驱动管理向"无序与有序"基本脉络发展的机会,既显示出管理活动一般性规律特征,也表现出其理论构建在哲学层面所具有的基本内涵。
谭人中
关键词:视界管理原理管理本质
试析环境在管理实践中的意义
在中国,管理理论与实践脱节的问题,是困挠着学界的一个大问题。本论文立足于当下管理理论缺乏实践指导之基础能力的认识,反思到人、环境与文化这三者间的关系,在管理实践中其实就集中反映在环境这一基本面上。根据普利高津有关耗散结构...
谭人中
文献传递
管理学基础理论的哲学建构(之二)——再论管理学理论的“研究对象”
由"有序是管理追求的本质目的",和"非平衡可成为有序之源"的构建平台,在辩证法和耗散结构视野下的"研究对象"具有了一致性,使管理理论的研究获得了更为宽泛的理论依据,为将耗散结构理论的有关"管理"内涵,发展成为管理学的基本...
谭人中
文献传递
管理学基础理论的哲学建构(之一)——初论管理学理论的“研究对象”
管理学理论长期陷入的"丛林"困境,使人们意识到在诸多成因背后使理论难以发展的根源性问题:管理理论"研究对象"的不确定性,使其研究缺乏统一的条件,由此产生理论自始以来,就无统一规律可循的尴尬局面。这一问题的存在,乃囿于人们...
谭人中
关键词:辩证法同一性
文献传递
秩序管理理论的实践意义及学科贡献——管理学基础理论的哲学建构之五
开放、封闭、孤立系统属性的分析,揭示了能量、物质交换条件下,系统在管理学意义上同时具有环境和手段的内涵;开放、孤立系统具有确定性特征,系建立于其环境下手段行使的可明确性上;“封闭”系统的不确定性,则决定于其环境允许有序与...
谭人中
关键词:管理哲学不确定性
文献传递
初论管理学理论统一的“研究对象”——管理学基础理论的哲学构建之一
管理理论陷入"丛林"困境,存在令其难以发展的根源性问题:1.没有统一的"研究对象",使理论缺乏统一的条件;2.没有统一的规律,亦使事物在整体发展上无规律可循。这两个问题的存在,乃囿于人们对现象观察视界的局限。本文的贡献在...
谭人中
再论管理学理论统一的“研究对象”——管理学基础理论的哲学建构之二
由“非平衡可成为有序之源,有序是管理追求本质目的”的理念平台,耗散理论和辩证法视野下的“研究对象”具有了一致性,为将耗散结构有“管理学”的内涵,发展成为管理的基本概念创造了条件。本文的贡献在于借助上述条件,从逻辑上推理出...
谭人中
关键词:管理哲学
文献传递
管理学基础理论的哲学构建文献综述
我国管理学理论基本上是由西方引进的实证管理思想。该论文针对这种状况,对管理学理论统一的“研究对象”进行了初论、再论的探讨,由统一“研究对象”提供的理论视角,整理、归纳出构建管理的原理、本质及一般方法,从而构建秩序管理理论...
谭人中
初论管理学理论统一的“研究对象”——管理学基础理论的哲学建构之一
管理理论陷入“丛林”困境,存在令其难以发展的根源性问题:1.没有统一的“研究对象”,使理论缺乏统一的条件;2.没有统一的规律,亦使事物在整体发展上无规律可循。这两个问题的存在,乃囿于人们对现象观察视界的局限。本文的贡献在...
谭人中
关键词:管理哲学辩证法同一性
文献传递
简论管理学规律、文化之理论关系——管理学基础理论的哲学建构之四
基于事物发展内在地受制于规律和文化的认识,本文将管理理论界分为规律、文化两大范畴。其中,规律注“有序与无序”现象本质和“远离平衡态”的约束条件,藉此探讨,便明确了管理的发展方向;而人行为、思想意识的精神范畴决定了文化由来...
谭人中
关键词:管理哲学管理文化人性善恶论辩证法
文献传递
共2页<12>
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