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郜琳琳

作品数：3 被引量：20H指数：2
供职机构：重庆大学数理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学电子电信理学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇电子电信
  • 1篇社会学
  • 1篇理学

主题

  • 2篇再装期权
  • 2篇期权
  • 1篇障碍期权
  • 1篇上市公司
  • 1篇期权定价
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇技术创新
  • 1篇股票

机构

  • 3篇重庆大学

作者

  • 3篇郜琳琳
  • 2篇傅强
  • 1篇邹晓峰

传媒

  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇重庆大学学报...

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
技术管理研究领域的最新进展及其评价被引量：13
2006年
对全球性技术管理研究现状与历史演变进行了概括性的描述。分析了技术管理涉及的基本问题。对技术管理与技术经济学、技术创新理论、经济增长理论等诸学科的关系进行了讨论。追踪了技术管理研究前沿,并对该学科未来发展进行了展望。
傅强邹晓峰郜琳琳
关键词：技术创新
具有上下障碍的再装期权定价模型与计算被引量：7
2007年
针对再装期权作为经理股票期权薪酬机制存在的问题,讨论了设置再装期权上下障碍的必要性,建立了考虑经理股票期权的长期激励因素以及在股市低迷时经理股票期权重置特征的改进的再装期权定价模型,并给出了计算公式及相应的模拟分析.
傅强郜琳琳
关键词：再装期权障碍期权
具有上下障碍和嵌入了股票稀释效应的再装期权的构建与定价模型
本文对具有上下障碍和嵌入了股票稀释效应的再装期权的构建与定价模型进行了研究。文章用期权定价理论讨论了再装期权作为经理薪酬制度激励存在的问题，评述和介绍了期权定价的三种方法。针对经理操纵股价行为和市场持续走弱，增加经理股票...
郜琳琳
关键词：上市公司薪酬制度期权定价
文献传递
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共1页<1>
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