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钱兴如

作品数:7 被引量:8H指数:1
供职机构:南通市总工会更多>>
相关领域:经济管理政治法律哲学宗教医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇失业
  • 2篇失业问题
  • 2篇女职工
  • 2篇企业
  • 2篇问卷
  • 2篇工资
  • 1篇当家作主
  • 1篇道德
  • 1篇道德品质
  • 1篇低工资
  • 1篇调查问卷
  • 1篇定额
  • 1篇心理
  • 1篇心理状况
  • 1篇有中国特色社...
  • 1篇职工群众
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇人民
  • 1篇人民当家作主
  • 1篇社会保障

机构

  • 6篇南通市总工会
  • 1篇南通大学

作者

  • 6篇钱兴如
  • 2篇王海兵
  • 1篇戴家隽
  • 1篇施利承
  • 1篇李娜

传媒

  • 1篇理论前沿
  • 1篇中国党政干部...
  • 1篇工运研究
  • 1篇江苏劳动保障
  • 1篇交通医学
  • 1篇中国工运

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2007
  • 2篇2000
  • 1篇1998
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
新时期干部道德教育问题
1998年
新时期干部道德教育问题□钱兴如党的十一届三中全会后,我国进入了社会主义现代化建设的新时期。这就要求从事领导工作的各级干部,必须具备与实现现代化、建设有中国特色社会主义的新时期,与建立社会主义市场经济体制和改革开放的新形势、新要求相适应的新的领导观念、...
钱兴如
关键词:社会主义现代化建设道德品质干部道德建设有中国特色社会主义人民当家作主教育问题
南通市区企业职工心理状况调查分析
2012年
目的:了解南通市区企业职工的心理状况。方法:随机抽取的1000例企业职工,采用《南通市企业职工心理状况调查表》对心理状况进行调查,并按不同性别、户籍、年龄进行比较。结果:满意度男职工2.88±0.41,女职工2.94±0.39,两组比较差异有统计学意义(F=2.073,P<0.05);幸福感男职工2.79±0.40,女职工2.86±0.39,两组比较差异有统计学意义(F=1.735,P<0.05)。满意度城镇职工2.87±0.42,农村职工2.94±0.38,两组比较差异有统计学意义(F=3.827,P<0.05)。归属感青年职工2.75±0.57,中老年2.82±0.53,两组比较差异有统计学意义(F=1.208,P<0.05);职业倦怠青年职工3.02±0.59,中老年3.12±0.54,两组比较差异有统计学意义(F=0.864,P<0.05)。结论:南通市市区职工整体心理状况处于中度水平,工作满意度、归属感、主观幸福感、职业倦怠维持在相对平衡的状态。农村职工满意度高于城镇职工,女性职工满意度高于男性。青年职工归属感低于中壮年职工。
李娜施利承钱兴如戴家隽
关键词:心理状况问卷调研
我国女职工失业问题的现状
2000年
钱兴如
关键词:女职工失业问题非自愿失业自愿失业
试论我国女职工的失业与就业
2000年
钱兴如
关键词:女职工失业问题就业问题社会保障体系
关于南通市企业工资分配现状的调查与思考
2011年
为掌握企业工资分配的基本状况,了解职工群众对工资分配诉求,为政府制定宏观工资政策提供依据,切实保障经济社会发展成果惠及广大职工,南通市总工会于今年4—5月通过召开座谈会及发放调查问卷等方式,对南通市99家企业开展了工资分配状况抽样调查。
钱兴如王海兵
关键词:工资分配调查问卷企业职工群众工资政策
关于企业劳动定额和执行最低工资规定情况的调查报告被引量:8
2007年
2007年5月,江苏省南通市总工会在金市范围内组织开展了企业劳动定额和执行最低工资规定情况的调查。在此次调查的58家企业中.市区企业24家,县(市)区企业34家,分别占41.38%和58.62%。我们要求被调查的职工代表必须都是一线职工.并且是不同生产岗位的一线职工。通过调查,我们发现我市企业在劳动定额和执行最低工资规定方面的情况有喜有忧。
钱兴如王海兵
关键词:最低工资劳动定额企业生产岗位总工会
共1页<1>
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